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题目内容
（请给出正确答案）
A.这一理论由罗伯特·豪斯提出
B.领导者的工作是帮助下属达到下属自己的目标，并提供必要的指导和支持以确保下属各自的目标和群体或组织的目标一致
C.有效的领导者帮助下属实现目标过程中的障碍，使他们顺利达到目标，给下属多种满足需要的机会
D.领导方式分为指示型、推销型、参与型、授权型
答案
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第1题
A.A.帮助下属达到他们的目标，并提供必要的指导和支持以确保下属的目标与群体或组织的目标相互配合
B.B.团队绩效取决于领导者与情境因素间是否搭配
C.C.领导者具有某些固有的特质，这些特质是与生俱来的
D.D.领导者们为了达成绩效目标和持久变化，应该着手改变下属的自我概念
第4题
A.A.路径-目标理论
B.B.魅力型领导理论
C.C.改变型领导理论
D.D.权变理论
第9题
A.路径——目标理论认为不同的领导行为适合于不同的环境因素和个人特征
B.路径一一目标理论假定领导不具有变通性
C.路径——目标理论认为参与式领导会主动征求并采纳下属的意见
D.路径——目标理论认为指导式领导常常很关心下属的要求
E.路径——目标理论是豪斯提出来的
第10题
路径一目标理论是谁提出的理论()。
A．布莱克
B．罗伯特.豪斯
C．保罗.赫赛
D．肯尼斯.布兰查德
