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[判断题]

在冲突管理的过程当中,领导者更应该把这些不利的、冲突产生的能量转化为为企业服务,这才是领导者在冲突管理过程当中应该起的作用。()

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更多“在冲突管理的过程当中,领导者更应该把这些不利的、冲突产生的能量转化为为企业服务,这才是领导者在冲突管理过程当中应该起的作用。()”相关的问题

第1题

管理者代表公司与供应商、客户等进行价格谈判,讨价还价等,在这些过程当中,管理者充当领导者的角色。()
管理者代表公司与供应商、客户等进行价格谈判,讨价还价等,在这些过程当中,管理者充当领导者的角色。()

此题为判断题(对,错)。

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第2题

由领导者、被领导者和情景因素互相作用所构成的这种动态过程是()。

A、管理

B、领导

C、冲突

D、合作

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第3题

语言的冲突、逻辑的冲突是冲突当中的最高境界。()

语言的冲突、逻辑的冲突是冲突当中的最高境界。()

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第4题

在面对冲突时,领导者应该用第三人称来委婉表达自己的看法。()

在面对冲突时,领导者应该用第三人称来委婉表达自己的看法。()

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第5题

保育员在进行活动前的准备和活动后的收拾整理工作时,要有(),不能把它仅仅当成是劳动的过程,更应该把它看成是(),重视其中的教育价值。保育员应正确处理好()的关系。
保育员在进行活动前的准备和活动后的收拾整理工作时,要有(),不能把它仅仅当成是劳动的过程,更应该把它看成是(),重视其中的教育价值。保育员应正确处理好()的关系。

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第6题

在商务谈判的主体看来,他们应该把谈判看作战争比赛,更应该看作对抗,这样才可以促成一个追求双
赢、追求彼此利益的过程或至少采取一种合作的利己主义态度。()

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第7题

把管理的制度权力相对牢固地进行控制的领导者属于()。

A.民主式领导者

B.集权式领导者

C.事务型领导者

D.变革型领导者

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第8题

在群镶的制作过程当中,嵌钻时通常用阳点錾()。

A.把边錾断

B.把齿密方

C.把边压实

D.把齿密圆

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第9题

所谓管理,其实质就是组织中的领导者对被领导者实施影响的过程。()

所谓管理,其实质就是组织中的领导者对被领导者实施影响的过程。()

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第10题

所有的合作过程,都将出现矛盾和冲突。解决矛盾,缓解冲突的关键点是要。()

A.A.依靠合作者的道德自律

B.B.依靠明确的大家共同认可的规则

C.C.依靠领导者的权威

D.D.依靠领导者的劝导

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第11题

在小组领导者的方式上,领导者把自己看成是小组发展和成员成长过程的促进者,这是属于()

A.专权式

B.民主式

C.协同式

D.放任式

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