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[单选题]

在HSE体系运行过程中,公司的不同层次的人员具有不同的职责和任务:对执行层管理者重点检查和监()。

A.履行职责,遵守规章制度情况

B.工作计划和工作程序实施情况

C.内部信息交流机制的运行情况

D.HSE管理制度和有关规定的有效执行情况

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更多“在HSE体系运行过程中,公司的不同层次的人员具有不同的职责和任务:对执行层管理者重点检查和监()。”相关的问题

第1题

管理信息系统为了对不同的管理层提供不同的信息,在层次上可以分为:执行控制层、管理控制层和______。
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第2题

主持制定指导公司HSE行为准则的方针和战略目标,这是谁的职责()。

A.最高管理者职责

B.管理者代表职责

C.一般管理人员职责

D.HSE管理部门的职责

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第3题

在软件开发的不同阶段使用的类图具有不同的抽象层次。一般类图可分为3个层次,即______层、说明层和实现层。
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第4题

关于管理的组织职能,以下说法错误的是()。

A.管理者需要对所选择的活动进行分解,据此规定不同岗位的任务和职责

B.形成了完整的体制之后进行企业的生产经营活动

C.管理者根据不同的标准把这些岗位组合成不同的部门并规定不同部门间的权力关系

D.管理者根据不同任务的要求招募合适的人员并把他们安置在不同的岗位上

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第5题

审核是对体系是否按照预定要求运行的检查和评价活动,对公司是否符合HSE管理体系的要求进行验证。
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第6题

管理者角色强调的重点会随组织的层次不同而变化,在低层管理者身上表现得更加显著的角色是()。A.挂

管理者角色强调的重点会随组织的层次不同而变化,在低层管理者身上表现得更加显著的角色是()。

A.挂名首脑

B.谈判者

C.领导者

D.发言人

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第7题

项目评估与可行性研究的差异体现在:承担主体不同,评价的视角和着重点不同,在项目决策过程中的目的和任务不同,在项目决策过程中的所处的时序和作用不同。()
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第8题

不同层次的管理者对管理技能的要求是相同的。()

不同层次的管理者对管理技能的要求是相同的。()

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第9题

管理层次是指从组织形式的最高管理者到基层的实际人员之间的等级层次的数量,可分为()三层次。

A.设计层

B.决策层

C.操作层

D.管理层

E.协调层和执行层

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第10题

在ISO/OSI网络体系中,七个层次从最底层到最高层依次为______、______、______、传输层、______、表示层和______,
每个层次具有各自不同的功能。
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第11题

对职权与职责论述不正确的是()

A职权是来自组织内管理职位规定的权力

B不同的管理者对同一职权的运用效果是不同的

C职责即完成某项任务的义务,它来自职位

D管理者授权的同时,该职位的职责也一同下放

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