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[单选题]

适合人事决策的评价主体有（）。

A.直接主管

B.同级同事

C.员工本人

D.下级

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发布时间：2021-07-21

更多“适合人事决策的评价主体有（）。”相关的问题

第1题

改进时最有动力的评价主体是（）。

A.直接主管

B.同级同事

C.员工本人

D.下级

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第2题

可以用以对企业管理者的风格进行诊断的评价主体是（）。

A.直接主管

B.同级同事

C.员工本人

D.下级

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第3题

绩效考核主体中，最主要，也是最常见的考核主体是（)。

A.同级同事

B.直属下级

C.员工本人

D.员工的直接上级

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第4题

有助于有效预测被评价者在未来能否在管理方面获得成功的是（）。

A.直接主管

B.同级同事

C.员工本人

D.下级

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第5题

组织在进行人事决策时，绩效信息来源可来自于()。

A.直接上司

B.同事

C.被考核者本人

D.下级员工

E.客户

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第6题

在绩效信息收集中，实施观察法的最佳人选是()

A.直接主管

B.同级同事

C.员工本人

D.下级

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第7题

员工考评的执行者包括（）。

A.直接上级；

B.同级同事；

C.被考评者自身；

D.所隶属的下级；

E.外界的人事考评专家或顾问

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第8题

对操作人员的考评中，应该以（）为主进行考评评价。

A.员工本人

B.员工的同事

C.员工的直接主管

D.外部人员

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第9题

绩效考核评价主体一般包括()。

A.上级

B.同事

C.下级

D.本人

E.客户

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