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[多选题]

团队成员的个人素质会影响团队合作能力。以下属于对团队合作能力有利的素质的是()。

A.高度的负责心

B.精打细算的节俭

C.宽容的心态与坦诚的态度

D.难能可贵的诚信

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发布时间：2021-07-21

更多“团队成员的个人素质会影响团队合作能力。以下属于对团队合作能力有利的素质的是（)。A.高度的负”相关的问题

第1题

准备创业计划书时，应该介绍管理团队()

A.组织结构

B.管理水平和能力优势

C.职业道德与素质

D.团队的合作精神和互补

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第2题

提高团队合作能力的方法有()。

A.保持有效沟通，形成坦诚的合作

B.正确看待职责与收益的关系，形成自愿的合作

C.营造良好的团队合作氛围，形成积极的合作

D.打造高绩效团队，形成积极的合作

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第3题

自主学习能力是工作团队对其成员的基本要求，也是工作团队成员的核心素质体现。（)

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第4题

（）主要是由团队合作的程度所决定的，团队建设、跨团队跨职能合作、知识经验共享、学习型组织的建立等团队素质是团队高绩效的决定因素。

A.组织绩效

B.个人绩效

C.团队绩效

D.组织绩效和个人绩效

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第5题

在校期间锻炼团队合作能力的途径：（)？

A.认真完成老师布置的需要团队合作的作业或任务

B.担任一次团队负责人，以此了解每位团队成员应当如何在团队中工作

C.积极参加社团活动、团队参加的比赛活动，增加团队合作机会

D.积极与不同学院、不同专业同学交流，锻炼与不同专业背景的人的交流能力

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第6题

()是团队对其成员的吸引力和成员之间的相互吸引力，是无形的精神力量。

A.团队凝聚力

B.合作能力

C.沟通

D.领导

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第7题

团队是一个协作互补的群体，他需要团队成员之间建立相互()的关系，他是合作的基石。

A.讲究诚信

B.尊重对方

C.宽容谅解

D.理性信任

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第8题

以下关于无领导小组面试的说法，不正确的是___。

A.与传统一对一面试相比，可节约时间

B.分工合作，体现个人能力和团队合作能力

C.团队中的分工，体现个人价值排名

D.团队成员具有独特性价值和共同目标

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第9题

“综合”是绩效评估的标准之一，考察()属于以“综合”为标准的绩效评估。

A.在计划实施过程中团队成员的合作是否愉快

B.团队成员之间的矛盾主要集中在哪些方面

C.团队成员哪些方面的能力得到了提高

D.团队的目标与整个组织的目标是否一致

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