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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

薪酬福利沟通的顺序是()。

A.确定沟通目标、收集相关信息、确定沟通策略、选择沟通媒介、举办沟通会议

B.确定沟通目标、确定沟通策略、收集相关信息、选择沟通媒介、举办沟通会议

C.确定沟通目标、收集相关信息、选择沟通媒介、确定沟通策略、举办沟通会议

D.举办沟通会议、确定沟通目标、收集相关信息、确定沟通策略、选择沟通媒介

答案
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更多“薪酬福利沟通的顺序是()。”相关的问题

第1题

关于企业进行薪酬沟通时正确的沟通流程应是()。

A.搜集相关信息→确定沟通目标→制定沟通策略→选择沟通媒介→评价沟通结果

B.确定沟通目标→搜集相关信息→选择沟通媒介→制定沟通策略→评价沟通结果

C.确定沟通目标→搜集相关信息→制定沟通策略→选择沟通媒介→评价沟通结果

D.搜集相关信息→确定沟通目标→选择沟通媒介→制定沟通策略→评价沟通结果

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第2题

薪酬沟通的最后一个步骤是()

A、确定薪酬沟通的目标

B、制定薪酬沟通策略

C、薪酬沟通面谈

D、沟通效果评估

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第3题

以下不属于整合传播沟通设计的步骤()

A.确定沟通目标

B.制订沟通预算

C.预测沟通结果

D.确定沟通对象

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第4题

一个有效的沟通过程,要求营销沟通者必须作出如下决策()

A.确定沟通对象

B.决定传播目标

C.设计沟通信息

D.选择传播渠道

E.建立反馈系统

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第5题

一个有效的市场营销沟通过程,要求市场营销沟通者必须作出下述决策()

A.确定沟通对象

B.决定传播目标

C.设计沟通信息

D.选择传播渠道

E.建立反馈系统

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第6题

薪酬沟通的步骤不包括()。

A.明确薪酬沟通的目的

B.创建薪酬沟通的氛围

C.设计薪酬沟通的方案

D.确定薪酬沟通的内容

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第7题

沟通的第一步是()

A.建立沟通渠道

B.选择沟通方法

C.确定沟通内容

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第8题

沟通关系的有效步骤:确定主要客户的名单、确定销售员的联系对象()。

A.每个销售员根据计划目标沟通工作

B.每个销售员根据计划目标沟通工作

C.规定沟通关系的具体目标及任务

D.销售管理人员定期检查评估

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第9题

组织应确定与质量管理体系相关的内部和外部沟通,包括()。

A.沟通什么

B.何时沟通

C.与谁沟通

D.如何沟通

E.谁来沟通

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第10题

任何有计划的沟通活动,首先要:()

A.明确沟通对象

B.清晰地确定面谈的目的

C.明确沟通时间

D.确定沟通地点

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第11题

下列哪些选项是沟通的步骤?()

A.确定信息的接受者

B.确定信息传递的途径

C.确定信息的内容

D.沟通中的反馈回应

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