更多“《中华人民共和国劳动法》：劳动合同是劳动者与用人单位确立（)关系、明确双方（)和（)的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。”相关的问题
第1题
（）和与之建立劳动合同关系的劳动者适用《中华人民共和国劳动法》。
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第2题
国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者,依照本法执行国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者,依照《中华人民共和国劳动法》执行。（)
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第3题
《中华人民共和国劳动法》规定：建立劳动关系应当订立劳动合同，劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。（)
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第4题
《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立()。
A.固定期限劳动合同
B.完成一定工作任务为期限的劳动合同
C.临时劳动合同
D.无固定期限劳动合同
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第5题
国家机关、（）和与之建立劳动合同关系的劳动者使用《中华人民共和国劳动法》。
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第6题
《中华人民共和国劳动法》规定：一般情况下，建立劳动关系应当订立劳动合同，劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。（）
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第7题
《中华人民共和国劳动法》明确规定，劳动者解除劳动合同，应当提前14日以口头形式通知用人单位（）
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第8题
国家机关、私营企业、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者适用《中华人民共和国劳动法》。（）
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第9题
《中华人民共和国劳动法》规定：一般情况下，我们知道，建立劳动关系应当订立劳动合同，劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。（）
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第10题
《中华人民共和国劳动法》规定，一般情况下，劳动者要解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知用人单位。（)
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第11题
国家机关、事业组织、社会团体和与之建立（）的劳动者适用《中华人民共和国劳动法》。
A.劳动关系
B.任用关系
C.劳动合同关系
D.聘用关系
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