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[主观题]

绩效考评控制与运营分析控制不同,绩效考评是一种过程控制。而运营分析强调的是目标导向的结果

控制。()

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更多“绩效考评控制与运营分析控制不同,绩效考评是一种过程控制。而运营分析强调的是目标导向的结果”相关的问题

第1题

下列各项属于企业内部控制措施的有()。

A.运营分析控制

B.财产保护控制

C.授权审批控制

D.绩效考评控制

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第2题

下列各项行政事业单位内部控制方法的是()。

A.绩效考评

B.运营分析

C.会计系统

D.归口管理

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第3题

控制仅仅是监督或绩效考评。()
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第4题

何为绩效考评控制?实践中存在几种绩效考评模式?各有什么特点?

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第5题

绩效考评应当与全面预算控制结合使用,特别是作为预算考评环节的重要补充。()
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第6题

反馈控制工作包括()。

A.财务报告分析

B.成本报告分析

C.质量控制分析

D.工作人员工作绩效的考评

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第7题

绩效考评的结果可作为()的依据。

A.成本控制

B.培训开发

C.薪酬与奖惩

D.工作分析

E.员工流动和晋升

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第8题

运营分公司绩效考评管理办法中,考评原则是()。

A.客观公正原则

B.目标导向原则

C.奖惩兼顾原则

D.权责对等原则

E.层级管理原则

F.实事求是原则

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第9题

结果导向型的绩效考评方法包括()。

A.目标管理法

B.绩效标准法

C.劳动定额法

D.成绩记录法

E.合成考评法

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