更多“运营分公司绩效考评管理办法中，考评原则是()。”相关的问题
第1题
按照分公司绩效考评管理办法权责对等原则，对年度目标责任要落实到各中心、部门及负责人，对（)责任落实到中心、部门副职以上人员。（)
A.阶段性工作
B.专项工作
C.临时工作
D.常态化工作
点击查看答案
第2题
员工绩效考评中应遵循以下原则()。
A.公开透明原则
B.客观考评原则
C.与工作相关原则
D.注重反馈原则
点击查看答案
第3题
考评的结果（评语)一定要反馈给被考评者本人否则就起不到考评的教育作用。指的是以下哪个绩效考核的原则？（)
A.客观考评原则
B.反馈原则
C.差别原则
D.结台奖惩原则
点击查看答案
第4题
绩效考核内容的选取原则有（)。
A.与企业文化相一致原则
B.与管理理念相一致原则
C.对考评内容进行分类原则
D.不考评无关内容原则
E.考核要有侧重原则
点击查看答案
第5题
组织设计的原则是()
A.统一指挥原则
B.控制幅度原则
C.权责对等原则
D.柔性经济原则
点击查看答案
第6题
授权的一般原则是指哪些原则？
A.职责和权力对等原则
B.命令统一原则
C.等级链原则
D.责任委托原则
E.公平公正原则
点击查看答案
第7题
企业在考评中应建立开放式的员工绩效考评制度，评价的标准明确，考评的程序方法要公开和公平，并且取得全体员工的认可。这体现了员工绩效考评的()原则。
点击查看答案
第8题
组织结构设计需要遵循的共同原则是（)。
A.权责对等的原则
B.权力集中的原则
C.目标明确，命令统一的原则
D.分工与协作相一致的原则
E.因事设职和因人设职相结合的原则
点击查看答案
第9题
企业进行绩效管理,一般应遵循原则有（)。
A.战略导向原则
B.客观公正原则
C.规范统一原则
D.科学有效原则
点击查看答案
第10题
领导绩效评估的原则()
A.价值导向原则
B.客观公正原则
C.民主公开原则
D.注重实绩原则
点击查看答案
题目内容
（请给出正确答案）
答案
请输入或粘贴题目内容
搜题
拍照、语音搜题，请扫码下载APP
