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[主观题]

政府人力资源管理的“入口”环节是（)

A.人员招募

B.人员甄选

C.人员培训

D.人员流动管理

答案

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发布时间：2021-07-21

更多“政府人力资源管理的“入口”环节是（)”相关的问题

第1题

（）是指组织确定工作需要，根据需要吸引候选人来填补工作空缺的活动。

A.人员招募

B.人员甄选

C.人员培训

D.职业生涯发展

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第2题

以下属于战略性人力资源管理系统的活动有（)。

A.招募与甄选

B.职业生涯管理

C.员工流动管理

D.劳动关系管理

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第3题

人力资源管理的基础工作是()

A.人力资源计划

B.人员培训

C.劳动定员定额

D.人员分析

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第4题

组织中的人力资源管理过程，包括（)。

A.人员配置

B.人力规划

C.人员培训

D.人员激励

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第5题

既是人力资源管理战略与开发战略的具体体现，也是人力资源开发的设想与计划的是（)。

A.人员配置

B.人力规划

C.人员培训

D.人员激励

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第6题

人员配置的价值包括（)。

A.正确配置人员是人力资源管理的核心环节

B.正确配置人员是人力资源管理的根本目的

C.正确配置人员是实现组织目标的根本保证

D.正确配置人员是提高组织效率的关键性因素

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第7题

人力资源管理的核心内容是( )。

A.绩效考核

B.人员培训

C.人员福利

D.人员激励

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第8题

招聘工作中最关键的一步是()。

A、人员招募

B、人员选拔

C、人员培训

D、人员录用

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第9题

人力资源开发过程中最为关键的一个环节是（)。

A.人力规划

B.人员培训

C.人员激励

D.人员配置

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