一个成功的团队对团队成员的作用有获取安全感和提供社交满足。（)

第1题

如何帮助团队度过成立期()？

A.宣布你对团队的期望

B.与成员分享成功的远景

C.提供团队明确的方向和目标

D.提供团队所需资讯

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第2题

一个成功团队的领导者会利用多种策略来进行团队建设。（）

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第3题

情感冲突降低了决策质量，破坏了对成功执行决策的理解，甚至不愿意履行作为团队成员的义务，进而导致团队绩效下降。（)

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第4题

团队建设是企业在管理中有计划、有目的地组织团队，并对其团队成员进行训练、总结、提高的活动。（)

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第5题

团队的整体素质对于创业成功是至关重要的一点,因此团队成员之间的性格,技能,知识,能力等的相互补充。（)

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第6题

项目经理如何加强对团队的管理，调动团队成员的积极性是一个需认真对待的问题对团队成员进行科学考核便是需要的方法之一，其主要作用有()。

A.有利于加强成员的团队意识

B.时刻提醒团队成员要完成任务

C.调动成员积极性

D.提高成员完成工作的质量

E.保证项目目标的实现

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第7题

项目经理如何加强对团队的管理，调动团队成员的积极性是一个需认真对待的问题。对团队成员进行科学考核便是需要的方法之一，其主要作用有()。

A.有利于加强成员的团队意识

B.时刻提醒团队成员要完成任务

C.调动成员积极性

D.提高成员完成工作的质量

E.保证项目目标的实现

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第8题

在团队发展过程中，团队领导的支持作用不包括()。（A)帮助团队成员发展技能（B)帮助团队成员获取相

在团队发展过程中，团队领导的支持作用不包括（）。

(A)帮助团队成员发展技能

(B)帮助团队成员获取相关知识

(C)不直接参与团队成员的工作，任由他们自由发挥

(D)促进组织目标和团队目标的实现

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第9题

自主学习能力是工作团队对其成员的基本要求，也是工作团队成员的核心素质体现。（)

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第10题

创业团队组建时必须明确需求，招募合适的成员，对团队成员定位明确，且有明确的分工和职责。（)

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