题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
（)是对在岗员工目前工作绩效与要求的工作绩效之间的差距进行分析鉴别，以确定是否采用培训或其他措施加以改进。
A.工作分析法
B.绩效分析法
C.访谈法
D.关键事件法
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A.工作分析法
B.绩效分析法
C.访谈法
D.关键事件法
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更多“()是对在岗员工目前工作绩效与要求的工作绩效之间的差距进行分析鉴别，以确定是否采用培训或其他措施加以改进。”相关的问题
第1题
A.评价员工绩效，确定是否存在问题，鉴别问题原因是工作技能、工作水平还是工作态度、人际关系或其他因素
B.确定是否需要进行培训及培训的初步要求
C.根据要求调查与确认需要培训的具体内容
D.基于培训要求、培训条件、培训成本来具体确认需要培训的时间、地点、方式、方法和内容
第2题
A.绩效分析法
B.问卷调查法
C.访问法
D.关键事件法
第5题
A.绩效分析法
B.问卷调查法
C.访问法
D.岗位工作要因分析法
