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[判断题]

我们提倡狼性文化,团队拥有顽强的拼搏精神,在拼搏中进去,在协作中攻坚克难()

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更多“我们提倡狼性文化,团队拥有顽强的拼搏精神,在拼搏中进去,在协作中攻坚克难()”相关的问题

第1题

狼性文化指企业文化管理必须凝聚一种带有野性拼搏精神。()
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第2题

体育运动中意志品质的主要特点有:()A、顽强性、勇敢精神、自制力和创造力B、顽强性、勇敢精神、自制

体育运动中意志品质的主要特点有:()

A、顽强性、勇敢精神、自制力和创造力

B、顽强性、勇敢精神、自制力和拼搏精神

C、勇敢精神、自制力和创造力和拼搏精神

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第3题

安检人员必须具备的心理品质()

A.高尚的道德情操

B.敏锐的观察力

C.仔细的洞察力

D.稳定的注意力

E.矫健的行动力

F.敏捷的记忆力

G.顽强的拼搏精神

H.顽强的意志力

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第4题

华为的文化是什么()

A.狼性文化

B.狼狈文化

C.单兵文化

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第5题

海尔电器在多年的发展中铸就了“狼性文化”。()
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第6题

新时期的()是顽强拼搏精神与科学求实态度的有机结合,是奉献精神与效益观念的结合,是开拓进取精神与倡俭崇实作风的有机结合。

A.艰苦奋斗

B.勇于奉献

C.勤俭节约

D.廉洁自律

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第7题

“不管任何时间,任何地点,任何人,你都可以去推销你的产品。”这是华为的狼性文化。()
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第8题

合作的心态注重的是团队精神要有狼性合作精神,我们要学习狼的合作精神,狼的伟大在于团队合作精神()
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第9题

新东方董事长俞敏洪做客哈佛大学。他表示,如果创业就要组建一支具有狼性的团队,因为狼猎取到食物后,力求团队中的每一只狼都吃到一点。这启示我们()。①同学之间要和睦相处,团结协作,共同进步②个人与集体相互关联,不可分割③作为集体的一员各位成员要各尽所能,发挥所长,为集体增光添彩④个人取得的成绩应该归功于集体,与个人的能力无关。

A.①③④

B.②③④

C.①②④

D.①②③

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第10题

现代企业文化管理发展趋势()。
现代企业文化管理发展趋势()。

A.越来越浓厚地凝聚着现代市场经济意识

B.高度发展的资本市场

C.将由人性文化管理走向狼性文化管理

D.人工智能将介于现代企业文化管理之中

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第11题

“狼的生存,就是在恶劣的环境中坚强地创造生存空间;狼的团体,就是在充满争斗的对手中组织强大的团队力量;狼的智慧,就是在强者之间不断竞争、超越。”这句名言告诉我们()①集体的力量来源于成员共同的目标和团结协作②个人的力量可以通过优化组合可以产生强大的合力③个人的力量是分散的,但在集体中汇聚,就会很强大④只要学会了竞争,就能学会合作,就能更好地生存

A.①③④

B.①②④

C.①②③

D.①②③④

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