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[主观题]

组织文化具有鲜明的个性和特色,这是由组织的生产经营管理特色、组织传统、组织目标、组织员工素质及内外环境不同所决定的,这体现了组织文化的()特征。

A、整体性

B、独特性

C、继承性

D、创新性

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更多“组织文化具有鲜明的个性和特色,这是由组织的生产经营管理特色、组织传统、组织目标、组织员工素质及内外环境不同所决定的,这体现了组织文化的()特征。”相关的问题

第1题

人们通过组织的标志、广告以及组织的领导人的行为,就会了解组织与众不同的特色。这体现了组织文化的()作用。

A.导向

B.辐射

C.激励

D.整合

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第2题

下列不属于组织文化特征的是()。

A.整体性

B.间断性

C.独特性

D.创新性

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第3题

组织文化的特征,除了具有鲜明的民族特色,在组织中的作用的整体性和历史的连续性外,还包括( )。

A.稳定性

B.均衡性

C.个体性

D.创新性

E.开放性

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第4题

组织文化作为组织成员共同认可和遵循的价值观念和行为准则,具有下列特征()。

A.超个体的独特性

B.相对稳定性

C.融合继承性

D.发展性

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第5题

关于组织文化的特征,下列说法正确的是()。

A.组织文化的中心是人本文化

B.组织文化的管理方式以柔性管理为主

C.组织文化的核心是组织精神

D.组织文化的重要任务是增强群体凝聚力

E.组织文化具有自己的独特性

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第6题

组织文化是组织在长期的实践活动中,所形成的并且为组织成员普遍认可和遵循的,具有本组织特色的______、_____
_、______、______和______的总和。
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第7题

任何组织的文化都有其鲜明个性,这反映了组织文化的

A.客观性

B.独特性

C.相对稳定性

D.继承融合性

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第8题

组织文化通过文化优势创建出一些非正式的约定俗成的群体规范和价值观念。这体现了组织文化的(
组织文化通过文化优势创建出一些非正式的约定俗成的群体规范和价值观念。这体现了组织文化的()

A 凝聚功能

B 创新功能

C 约束功能

D 效率功能

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第9题

具有组织文化特色的各种规章制度、道德规范和职工行为准则的总和,是组织企业文化的()。

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