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[单选题]

以下属于公共部门人力资源培训基础理论的是（）。

A.社会学习理论

B.终生教育培训理论

C.学习型组织理论

D.人力资本投资理论

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发布时间：2021-07-21

更多“以下属于公共部门人力资源培训基础理论的是（）。”相关的问题

第1题

人力资源培训的理论基础是（)

A.社会学习理论

B.终生教育培训理论

C.学习型组织理论

D.人力资本投资理论

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第2题

培训理论中，考虑榜样影响的是社会学习理论。()

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第3题

人力资本理论认为()是人力资本的核心。

A.培训

B.教育

C.素质

D.投资

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第4题

人力资源开发的理论基础是多方面的，下列理论属于人力资源开发理论基础的有（）。

A.学习理论

B.人本理论

C.系统理论

D.社会学理论

E.经济学理论

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第5题

下列有关人力资源与人力资本的关系描述不正确的是()。

A.人力资本是对人力资源开发性投资形成的结果

B.人力资源是一个存量概念

C.人力资本兼有流量和存量的概念

D.人力资源理论是人力资本理论的基础

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第6题

()被认为是教学设计的四个基础理论。

A.系统理论、传播理论、学习理论与教学理论

B.信息技术、传播理论、学习理论与教学理论

C.系统理论、传播理论、教学理论与建构主义学习理论

D.信息技术、传播理论、建构主义学习理论与教学理论

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第7题

教学设计基础理论“四基论”,包括学习理论、传播理论、教学理论和系统理论。()

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第8题

()认为，经济增长主要来源于人的经济才能，而人的经济才能主要是由对自身的人力资源投资而形成的。

A、人力资本配置理论

B、人力资本激励理论

C、人力资本产权理论

D、人力资本投资理论

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第9题

行为角色理论主要源于（）理论。

A.行为理论

B.权变理论

C.资源基础理论

D.人力资源理论

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