题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
()是将绩效概念引入薪酬管理环节,使企业组织成员的薪酬与绩效直接挂钩的管理制度。
A.绩效管理
B.绩效考核
C.绩效薪酬
D.绩效考评
答案
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A.绩效管理
B.绩效考核
C.绩效薪酬
D.绩效考评
第1题
A.与战略的一致性
B.与绩效的相关性
C.系统的完整性
D.制度的灵活性
第2题
A.与战略的一致性
B.与绩效的相关性
C.系统的完整性
D.制度的灵活性
E.对职位的针对性
第4题
A.A.绩效考核是以绩效管理为基础的人力资源管理的子系统
B.B.绩效考核是绩效管理的重要支撑点
C.C.绩效管理为绩效考核的运行与实施提供了依据
D.D.相比较而言,绩效考核更注重员工绩效与组织绩效的有机结合