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团队学习提倡工作学习化、学习工作化（)

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发布时间：2022-04-19

更多“团队学习提倡工作学习化、学习工作化（)”相关的问题

第1题

学习型组织是学习工作化，工作学习化。（)

学习型组织是学习工作化，工作学习化。 ()

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第2题

不属于团队学习的描述是（）。

A.终身学习

B.工作学习化

C.学习生活化

D.全过程学习

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第3题

（)是指通过在组织内部营造全体员工自主学习、团队学习和终身学习的氛围，逐步形成学习工作化、工作学习化的组织观念和制度。

A.学习能力

B.学习型团队

C.综合能力

D.学习型组织

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第4题

学习型组织所强调的主要观点是工作学习化和学习工作化。（)

学习型组织所强调的主要观点是工作学习化和学习工作化。()

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第5题

开展“创争”活动的主要目标是、倡导终身学习理念，提高职工的学习能力和实践能力，着力提高职工的（）；形成全员学习、全程学习、团队学习和工作学习化、学习工作化的氛围和机制。

A.创新能力

B.创业能力

C.工作能力

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第6题

与传统学习相比，莱钢所倡导的学习有以下特点（)。

A.注重人的健康品格和心态的培育

B.侧重学习习惯和能力的培育

C.工作学习化，学习工作化

D.突出团队学习

E.强调以学习理论和知识为主

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第7题

下列哪个属于学习型组织学习的特点（）

A.工作学习化

B.工作生活化

C.工作快乐化

D.工作努力化

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第8题

高质量建设和应用学习兴税平台，促进学习日常化、工作学习化（）

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第9题

团队学习是指向团队成员学习，或以团队的形式一起学习。（)

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第10题

自主学习能力是工作团队对其成员的基本要求，也是工作团队成员的核心素质体现。（)

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第11题

学习教育活动应该常态化、制度化。（）

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