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[判断题]

团队学习是指向团队成员学习,或以团队的形式一起学习。()

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更多“团队学习是指向团队成员学习,或以团队的形式一起学习。()”相关的问题

第1题

自主学习能力是工作团队对其成员的基本要求,也是工作团队成员的核心素质体现。()
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第2题

团队的学习与发展是团队成员进步的()

A.途径

B.条件

C.形式

D.内容

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第3题

作为团队领导,支持员工学习的形式和方式是多种多样的,团队领导可以采用()角色帮助员工学习。A

作为团队领导,支持员工学习的形式和方式是多种多样的,团队领导可以采用()角色帮助员工学习。

A导师

B教练

C培训师

D鼓励者

E学员

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第4题

团队学习是一个持续的过程()
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第5题

员工之间的学习不必是一种互动式的团队学习,自我学习有了收获就达到了学习目的()
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第6题

严总作为团队的领导,经常参与团队的学习活动,对团队的学习和发展进行合理的管理,他这样做不会引起的结果是()。

A.促进团队成员的发展

B.在领导与成员、成员与成员之间建立良好关系

C.提高团队整体实力

D.增加员工之间的竞争

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第7题

团队领导帮助团队成员学习时,做法不正确的是()。

A.经常询问团队成员工作的进展

B.要求成员在出现问题时自行解决,无须与组织讨论

C.鼓励团队成员多谈困难并予以解决

D.要求团队成员为别人进行培训

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第8题

学习型组织强调终身学习、全员学习、全过程学习、团队学习。()

学习型组织强调终身学习、全员学习、全过程学习、团队学习。()

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第9题

团队学习的重要性主要体现在()

A.学习是团队的一项基本职能

B.团队学习为全面提升企业争力提供了良好途径

C.提供良好的绩效管理

D.充实个人思想

E.团队学习是知识经济时代的必然要求

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第10题

关于团队学习,说法正确的是()。

A.学习是为了发展,发展为了更好的学习

B.团队领导既要管理团队的绩效和目标,也要对团队成员进行评估和检查

C.脱产培训是指员工完全脱离工作的培训,与工作毫无关系

D.培训与训练的步骤是完全一致的,它们没有什么本质的区别

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第11题

团队领导力要素中每一项都包含一对相互冲突的力量,其中“培养团队成员之间的友爱互助”对应的是()。

A.强调团队身份认同和目标

B.培养团队成员之间的相互对抗

C.关注团队学习和发展

D.强调团队成员的自决和自主

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