题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
某企业在考核销售人员时，采用“每年完成销售额30—40万元”，这属于（)
A.绩效指标
B.绩效项目
C.绩效标准
D.绩效结果
答案
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题目内容
（请给出正确答案）
A.绩效指标
B.绩效项目
C.绩效标准
D.绩效结果
答案
更多“某企业在考核销售人员时，采用“每年完成销售额30—40万元”，这属于（)”相关的问题
第2题
A.绩效指标是“30~40万元”，绩效标准是“年销售额”
B.绩效指标是“年销售额”，绩效标准是“30~40万元”
C.绩效指标是“年销售额达到30~40万元”，没有规定绩效标准
D.绩效标准是“年销售额达到30~40万元”，没有规定绩效指标
第4题
A.对企业战略、战术进行分析，建立科学的目标管理体系
B.在企业目标管理体系下制定各自的绩效标准和考核指标
C.以考核指标为指导，监控被考核服务人员完成目标的能力条件，并定期实施绩效考核，检查完成的绩效情况
D.依据绩效考核结果对员工进行分析、反馈，并采取相应措施
第5题
A.绩效指标是对绩效指标达成状态的描述
B.绩效标准是从哪些方面对绩效进行评价
C.绩效标准指的是各项绩效指标应该达到的水平
D.绩效指标指的是绩效行为、结果或素质的构成
第6题
A.绩效标准是员工可达到的标准
B.绩效标准是基于工作的，绩效目标是针对企业的
C.绩效目标是在绩效计划阶段设定的，绩效标准是在随后的制定绩效指标阶段设定的
D.年销售额达到100～120万元是绩效标准
第7题
A.绩效指标
B.绩效目标
C.绩效计划
D.绩效评价
第9题
A.它是用于考核企业人员的标准
B.它是用于考核和管理被评估者绩效的可量化或可行为化的标准体系
C.通过在关键绩效指标上达成的承诺，员工与管理人员就可以进行工作期望、工作表现和未来发展等方面的沟通。
D.体现为对组织战略目标有增值作用的绩效指标，它是连接个体绩效与组织战略目标的一个桥梁
