更多“赫兹伯格的双因素理论中,所谓保健因素一般指与工作环境有关的因素，其特点是（)。A. 得不到没有满”相关的问题
第1题
有那样一些因素，如果得到满足则感到满意，得不到满足则没有满意感。赫茨伯格将这类因素称为()。
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第2题
赫兹伯格认为，在工作中满意的反面是（）。
A.不满意
B.没有满意
C.归属需要
D.权力关系
E.保健因素
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第3题
赫茨伯格的双因素理论认为满意的对立面是()。A.不满意B.没有满意C.较满意D.没有不满意
赫茨伯格的双因素理论认为满意的对立面是（）。
A.不满意
B.没有满意
C.较满意
D.没有不满意
第4题
赫茨伯格的双因素理论认为激励因素不具备会导致员工()。
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第5题
赫兹伯格认为,满意与不满意并不是相互对立的关系。满意的对立面是没有满意,不满意的对立面是没有不满意。（)
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第6题
根据双因素理论提出者赫茨伯格的观点，下列哪个命题是错误的？
A.激励()导致满意
B.激励(-)导致没有满意
C.保健(-)会降低努力
D.保健()导致没有不满意
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第7题
双因素理论认为满意的对立面是,没有‘满意”，不满意的时立面是没有满意。由此影响职工工作积极性的因素可分为两类：__________()
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第8题
赫兹伯格认为传统的满意与不满意的观点是不正确的，满意的对立面是没有满意，不满意的对立面，应该是没有不满意。()
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第9题
下列关于赫兹伯格的双因素理论说法正确的是（)
A.激励因素做的不好会导致员工不满意
B.保健因素做得好会使得员工满意
C.只有激励因素才会起到激励作用,导致员工满意
D.只有保健因素才会起到激励作用,导致员工满意
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