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[多选题]

影响人力资源管理制度的因素有()。

A.管理思想

B.用人价值取向

C.组织生存的外部环境

D.组织的规模与管理层次

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发布时间：2021-07-21

更多“影响人力资源管理制度的因素有（)。A、管理思想B、用人价值取向C、组织生存的外部环境D、组织的规模”相关的问题

第1题

影响人力资源数量的因素有哪些方面？

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第2题

影响企业人力资源需求的因素有哪些？

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第3题

影响企业人力资源计划的内部因素有（）、（）、（）、（）

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第4题

简述影响管理幅度的主要因素有哪些？管理制度设计的影响因素有哪些？

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第5题

影响组织人力资源报酬的内部因素有（)

A、人力资源市场供求关系

B、组织的生产经营状况

C、组织的理念与薪酬政策

D、组织的工资管理制度

E、员工的绩效状况

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第6题

影响人力资源数量的因素有多种，其主要因素有（)。A人口总量及其变动状况B人口的年龄构成状况C劳

影响人力资源数量的因素有多种，其主要因素有()。

A人口总量及其变动状况

B人口的年龄构成状况

C劳动力的参与率

D人口的受教育情况

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第7题

影响组织人力资源需求的因素有（)。

A.组织战略

B.组织变革

C.组织人力资源现状及人员流动

D.外部因素

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第8题

影响人力资源需求的因素有()。

A.产业结构

B.技术水平

C.企业发展

D.地区人力资源的总体构成

E.预期员工的流动

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第9题

影响人力资源供给的因素有()。

A.劳动时间

B.人口出生率

C.工资水平

D.劳动参与率

E.教育水平

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第10题

影响食品工厂建设厂址区域选择的自然因素有（)。

A.水文

B.产业结构

C.产品结构

D.人力资源

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