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[单选题]

通过评价组织中工作的相对价值，确定工作的等级是指（)。

A.公共部门工作分析

B.公共部门工作流程

C.公共部门工作评估

D.公共部门工作效果

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发布时间：2021-07-21

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公共部门的工作分析是指什么？

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公共部门工作的各类人员劳动能力的总和是指（）

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B.人力资源管理

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第5题

公共部门人力资源招募与选录工作，具体由招募、甄选、录用和评估四个流程构成。（)

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第6题

公共部门工作说明书的内容有哪些？

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第7题

公共部门绩效评估的评估管理机构的主要职责包括以下哪一项（)？

A.拟定评估方案

B.制定评估计划

C.指导评估工作

D.对公共部门的发展计划提出建设性意见

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第8题

（)是指按照一定的标准采用科学的方法检查和评定组织内公务员对职位所规定的职责的履行程度，以确定其工作成绩的管理方法。

A.公共部门管理

B.公共部门考核

C.公共部门绩效评估

D.公共部门效果评价

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第9题

是公共部门根据一定时期组织发展战略需要，在对外部环境和本部门人力资源需求状况进行分析预测的基础上，为确保组织对人力资源数量、质量和结构上的需求，制定本部门人力资源管理的行动方针的过程。

A.公共部门人力资源获取

B.公共部门工作分析

C.公共部门人力资源使用

D.公共部门人力资源规划

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