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[主观题]

罗伯特李卡茨认为，管理者需要具备三种技能，即（)A 、技术技育巷B 、专业技有旨C 、人际技能D 、概念

罗伯特李卡茨认为，管理者需要具备三种技能，即()

A 、技术技育巷

B 、专业技有旨

C 、人际技能

D 、概念技有旨

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发布时间：2021-07-21

更多“罗伯特李卡茨认为，管理者需要具备三种技能，即（)A 、技术技育巷B 、专业技有旨C 、人际技能D 、概念”相关的问题

第1题

卡茨认为，管理者需要三种技能：概念技能、人际技能和技术技能，其中技术技能对()最重要。

A.中层管理者

B. 执行者

C. 基层管理者

D. 高层管理者

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第2题

管理学家卡茨认为，管理者应具备的基本管理技能有______。

A.技术技能

B.人际技能

C.概念技能

D.诊断技能

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第3题

管理者应具备的管理技能有()。

A.技术技能

B.人际技能

C.概念技能

D.协调技能

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第4题

管理学家卡特兹(R.L.Katz)认为，管理者应具备的基本的管理技能有( )。

A.技术技能

B.人际技能

C.概念技能

D.诊断技能

E.分析机能

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第5题

罗伯特.卡茨提出的管理者应具备的技能包括哪些（）。

A.技术技能

B.人际技能

C.管理技能

D.概念技能

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第6题

罗伯特·卡茨研究认为,高层管理者最重要的技能是（）

A.技术技能

B.人际技能

C.决策技能

D.概念技能

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第7题

根据罗伯特卡茨的理论下面哪个不属于管理者应具备的技能（）。

A.技术技能

B.人际技能

C.认识技能

D.概念技能

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第8题

美国学者罗伯特L.卡茨认为，无论是什么组织的管理者，也不论是哪个层次的管理者，都必须具备三个方面的技能，即技术技能、人际技能()。

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第9题

下列关于管理技能的说法中，正确的是

A.对于高层管理人员而言，概念技能和人际技能最为重要

B.对于基层管理人员来说，概念技能和技术技能最为重要

C.罗伯特.卡茨将管理者所需要的技能分为技术、人际和概念技能

D.各个层次的管理人员都需要具备是三种管理技能

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