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[主观题]

试述平衡计分卡的运作基本程序?

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更多“试述平衡计分卡的运作基本程序?”相关的问题

第1题

平衡计分卡运作基本程序中,第二个程序是()

A.业务规划

B.反馈与学习

C.沟通

D.建立愿景

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第2题

平衡计分卡运作的第一个程序是建立愿景。()

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第3题

平衡计分卡中衡量企业运作绩效的指标是()

A.财务绩效

B.学习成长

C.内部流程

D.顾客满意

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第4题

试述同业拆借市场的基本运作模式。
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第5题

平衡计分卡考核的视角有()。

A.财务视角

B.人力资源视角

C.客户视角

D.内部运作流程视角

E.学习和成长视角

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第6题

财务层面揭示了传统业绩衡量和平衡计分卡业绩衡量方法的基本差异。()
财务层面揭示了传统业绩衡量和平衡计分卡业绩衡量方法的基本差异。( )
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第7题

1996年,()出版,标志着平衡计分卡从绩效衡量工具转变为战略实施工具,标志着平衡计分卡理论体系的初步形成。

A.《平衡计分卡——驱动业绩的衡量体系》

B.《平衡计分卡——化无形资产为有形成果》

C.《平衡计分卡——化战略为行动》

D.《组织协同——运用平衡计分卡创造企业合力》

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第8题

试简述平衡计分卡的基本框架和应用步骤。

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第9题

卡普兰和诺顿公开发表的第一篇关于平衡计分卡的文章是()。

A.《战略中心组织》

B.《在实践中运用平衡计分卡》

C.《战略地图》

D.《平衡计分卡一驱动绩效指标》

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