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[判断题]

企业文化是一种以人为本的企业管理方式，它强调把企业建成一种人人都具有社会使命感和责任感的命运共同体（）

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发布时间：2022-08-31

更多“企业文化是一种以人为本的企业管理方式，它强调把企业建成一种人人都具有社会使命感和责任感的命运共同体（）”相关的问题

第1题

企业文化是一种以人为本的企业管理方式，它强调把企业建成一种人人都具有社会使命感和责任感的命运共同体。（）

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第2题

企业文化作为一种稳定的管理方式是在美国企业实现的。（)

企业文化作为一种稳定的管理方式是在美国企业实现的。()

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第3题

企业文化成为一种稳定的管理方式是在（)实现的。

企业文化成为一种稳定的管理方式是在()实现的。

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第4题

企业文化以人为本，尊重人的感情，从而在企业中造成了一种团结友爱、相互信任的和睦气氛，强化了团体意识，使企业职工之间形成强大的凝聚力和向心力（）

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第5题

1993年开始在美国出现的关于企业经营管理方式的一种新的理论方法是（）。

A.企业文化

B.企业竞争

C.企业精神

D.企业再造

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第6题

标杆超越考核法的本质是()。

标杆超越考核法的本质是（)。

A、一种以“追求卓越”为目标的管理方式

B、一种“以人为本”的管理方式

C、一种“以员工为中心”的管理方式

D、一种“面向实践、以方法为主”的管理方式

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第7题

企业文化含有企业物质和企业精神两大要素。企业文化是企业员工共同创造出来的。它的实质是企业的价值观，是一种组织文化。

A．错误

B．正确

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第8题

企业文化作为一种稳定的管理方式是在（)企业实现的。

A.日本

B.美国

C.英国

D.中国

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第9题

通过（)，坚持不懈加强党的领导和党的建设，坚持以人为本，着力加强高素质队伍建设，传承优秀企业文化，为企业高质量发展提供强大源动力。

A.强根铸魂工程

B.企业治理工程

C.电网升级工程

D.科技强企工程

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第10题

企业文化是一种企业外化的企业属性。（)

企业文化是一种企业外化的企业属性。()

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第11题

以下有关企业文化的论述错误的是（)

A企业文化单纯指文化

B企业文化是企业物质文明和精神文明成果的总和

C企业文化的本质说来是一种“以人为本“的，通过实践并有实效的管理思想

D企业文化是推动企业发展的重要管理武器

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