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题目内容
（请给出正确答案）
A.对于人的关注度高
B.对于任务的关注度高
C.对于人的关注度低
D.对于任务的关注度低
E.对于人和任务的关注度都很高
答案
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第1题
A.员工中心和任务中心
B.关怀维度和定规维度
C.对于人的关注和对于生产的关注
D.关系导向还是员工导向
E.员工导向还是任务导向
第5题
根据领导行为四分图理论，对新上岗的护士最适宜采取的领导方式是
A、高任务、高关心人
B、低任务、高关心人
C、高任务、低关心人
D、低任务、低关心人
E、低任务、不关心人
第8题
A.较低的模糊耐受性水平、倾向于关注任务
B.较低的模糊耐受性水平、倾向于关注人
C.较高的模糊耐受性水平、倾向于关注任务
D.较高的模糊耐受性水平、倾向于关注人
第9题
根据领导行为四分图理论，对比较成熟的护士最适宜采取的领导方式是()
A．高任务，高关心人
B．高任务，低关心人
C．低任务，高关心人
D．低任务，低关心人
第10题
根据领导行为四分图理论，对初步成熟的护士最适宜采取的领导方式是()
A．高任务，高关心人
B．高任务，低关心人
C．低任务，高关心人
D．低任务，低关心人
