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[多选题]

赫茨伯格提出的双因素理论认为，激励因素是指（)。

A.金钱

B.责任感

C.挑战性工作

D.认可

E.组织的政策

答案

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发布时间：2021-07-21

更多“赫茨伯格提出的双因素理论认为，激励因素是指（)。”相关的问题

第1题

赫茨伯格的双因素理论中提出激励因素和保健因素。下列因素中属于保健因素的是（）

A.公司政策

B.成就

C.挑战性的工作

D.进步

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第2题

赫茨伯格的双因素理论认为，（）不是激励因素。

A.责任感

B.工资

C.成就感

D.成长需要

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第3题

根据赫茨伯格的双因素理论，不属于激励因素的是()。

A.工作成就感

B. 个人成长、晋升的机会

C. 政策

D. 工作职务上的责任感

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第4题

根据赫茨伯格的双因素理论，工作成就、提升、奖金、责任感等因素是()。

A.保健因素

B.激励因素

C.社交因素

D.安全因素

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第5题

下列选项属于赫茨伯格双因素理论中保健因素的是()

A.得到认可

B.公司政策

C.富有责任感

D.富有成就感

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第6题

美国心理学家赫茨伯格提出双因素理论，认为影响人们工作行为的有两类因素即激励因素和保健因素。（)

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第7题

赫茨伯格双因素理论中激励因素感到满意的因素有（）。

A.工作富有成就感

B.工作条件

C.薪金

D.工作本身富有挑战性

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第8题

赫茨伯格的“双因素理论”认为，保健因素不能直接激励员工。()

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第9题

1959年赫茨伯格在其《工作与激励》中正式提出双因素理论，包括（)。

A.保健因素

B.激励因素

C.外在因素

D.内在因素

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