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[多选题]

以下属于360度绩效反馈计划中涉及的主体的是（)。

A.竞争者

B.上级

C.同事

D.与之发生工作关系的内外部客户

答案

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发布时间：2021-07-21

更多“以下属于360度绩效反馈计划中涉及的主体的是()。”相关的问题

第1题

()就是指员工的绩效不只是由他的上级主管予以评估，同时还应由他的下属、同事以及客户，分别从不同的立场和角度加以评估。

A.多方面反馈

B.互相反馈

C.立体反馈

D.360度绩效反馈

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第2题

实施360度绩效反馈计划的注意事项有（)。

A.实施360度绩效反馈计划，要与本企业的企业文化相一致，要与企业发展战略相匹配

B.实施360度绩效反馈，对绩效管理系统有较高的要求

C.360度绩效反馈最重要价值在于开发，而不是评价

D.360度反馈强调组织关心人们达到的结果

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第3题

实行360度绩效考评的信息来源包括( )。

A.上级的评价

B.员工本人

C.直接客户反馈

D.其他业务相关者

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第4题

一般而言，360度评估中最难收集的数据来源于()。

A.上级

B.下级

C.同事

D.客户

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第5题

以下关于360度绩效反馈计划，说法正确的是（)。

A.该计划的作用主要在于提供绩效信息方面的反馈，而不是进行绩效评价

B.反馈信息主要用于管理人员的培训和开发，而不能直接用于薪酬和晋升决策

C.该计划主要适用于管理人员，而不是一线员工

D.可以将360度绩效反馈计划作为一种绩效评价或考核的方式在整个组织内推行

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第6题

以下不属于360度绩效反馈计划优点的是（)。

A.避免对“硬性”绩效目标的过分依赖

B.比传统方法更全面

C.比传统方法更公平

D.人们过分注重反馈的形式

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第7题

360度考核法的考核主体由哪些主体构成（）

A.内部顾客

B.外部顾客

C.上级

D.下级

E.同事

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第8题

绩效评估者主体包括（)

A.直接上级

B.自我评估

C.下属评估

D.同事评估

E.客户评估

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第9题

360度考评的主体包括（)

A.主管

B.下属

C.家属

D.自己

E.同事

F.客户

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