题目内容
(请给出正确答案)
[主观题]
《员工违规行为处理办法》中规定的经济处理包括()
A、扣减绩效收入
B、降低薪点
C、降低薪酬等级
D、引咎辞职
答案
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A、扣减绩效收入
B、降低薪点
C、降低薪酬等级
D、引咎辞职
第6题
A.情节一般的,给予责任人相应的经济处罚,责令限期整改、通报批评
B.情节严重的,给予责任人相应的经济处罚,给予诫勉谈话至责令调换或调离工作岗位处理,行政警告处分
C.情节特别严重的,给予责任人相应的经济处罚,降低职务等级直至辞退处理,行政记过直至开除处分
D.以上选项均正确