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[单选题]

在()的情况下,团队领导不能授权。

A.有人做这件事比自己做得好

B.自己想放弃一些职责

C.自己今天不能做的事,别人可以来做

D.自己必须要做一些更为重要的事情

答案
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更多“在()的情况下,团队领导不能授权。A、有人做这件事比自己做得好B、自己想放弃一些职责C、自己今天不”相关的问题

第1题

作为班组长,应掌握授权技能,但在()的情况下,不能授权。

A.班组中部分成员做这件事比自己做得好

B.自己想放弃一些职责

C.自己今天不能做的事,别人可以来做

D.自己必须要做一些更为重要的事情

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第2题

李经理认为自己是做事的人而不是发指令的人,总希望自己作为团队的一员去坚守岗位。他不授权的原因是()。

A、自己想放弃一些职责

B、对自己角色的理解问题

C、对团队成员的信任问题

D、下属所具有的能力和经验

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第3题

如何理解“管理者不要去做别人能做的事,而只做那些必须由自己来做的事”。
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第4题

“垃圾桶哲学”是指?

A.做自己工作份外的事情,以丰富自己的经历

B.做那些别人不愿意做、不喜欢做的事情

C.不挑剔工作

D.将自己的负能量“倾倒”给别人

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第5题

团队领导的行为能够影响团队的激励水平,这些行为包括()。

A.自己做榜样

B.不接受别人的帮助

C.不鼓励员工的个人发展

D.喜欢自己一个人完成工作

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第6题

下列关于授权的说法,正确的是()

A.无论事情大小,都必须由班组长亲自拍板、研究与实施

B.“自己动手来得快”,瞅着下级笨手笨脚,不如自己动手来得便当。给员工解释说明的时间,自己早就把事情做好了

C.在所有领导方式中,授权是最好的方式

D.善于授权是领导者高明的“分身术”,班组长要学会授权,从而保证班组长做班组长该做的事,员工做员工该做的事

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第7题

“自己能做的事情愿意自己做。”属于()年龄阶段目标。

A.中班

B.小班

C.大班

D.小小班

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第8题

要想使团队具有合作的气氛,必须具备的条件包括()。

A.团队成员自己做自己的事

B.互相牵制制约

C.明确的团队目标

D.互相避免交流

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第9题

当你在工作中遇到困难时,你一般会通过什么途径来解决()

A.让领导给自己另找其他容易做的事情

B.自己想办法解决

C.让领导帮助自己

D.自己做不了,直接向领导表明

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