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[单选题]

在履历分析中,需要查看(),也就是简历的工作内容是否与企业要求的工作内容吻合。

A.工作内容的对口性

B.工作时间长短与专业的深度的符合情况

C.职位与工作内容是否匹配

D.工作的所属行业的跨度

答案
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更多“在履历分析中,需要查看(),也就是简历的工作内容是否与企业要求的工作内容吻合。”相关的问题

第1题

在履历分析中,查看简历的工作内容具体包括()。

A.工作内容的对口性

B.工作时间长短与专业的深度的符合情况

C.跳槽的频率

D.职位与工作内容是否匹配

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第2题

在工作设计中,工作扩大化属于()

A.工作内容的专业化

B.工作时间的延长

C.工作内容的横向扩展

D.工作内容的纵向扩展

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第3题

履历分析项目权重的确定依据是()。

A.项目的数量

B.岗位的特点

C.评价项目的可检验性

D.项目内容与未来岗位要求及工作绩效的相关程度

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第4题

工作规范也就是()

A.工作标准

B.任职资格

C.工作内容

D.工作制度

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第5题

下列关于简历的表述,不正确的一项是()

A.简历的内容应当是正面性的材料,负面的内容要远离简历

B.求职简历中的求职意向多多益善,因为这样可以提高求职的成功率

C.“教育经历”对于学生简历来说是排第一位的重要信息,而对于在职工作的求职者来说则是次于工作经历排在第二位的信息

D.简历中关于工作经历的表述中工作时间必须连贯,不能有没有原因的空白期

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第6题

在健康教育计划的实施时间表中不包括的内容是()。

A.工作内容

B.经费预算

C.工作时间

D.工作方式

E.负责人员

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第7题

履历分析项目权重的确定依据是项目内容与未来岗位要求及()的相关程度。

A.工作绩效

B.述职报告

C.员工家庭情况

D.员工工作经验

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第8题

工作职责是任职者所从事的工作在组织中承担的责任所需要完成的工作内容及其要求,它具有()

A.成果导向性

B.完备性

C.稳定性

D.独立性

E.系统性

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第9题

()是指任职者所从事的工作在组织中承担的责任、所需要完成的工作内容及其要求。

A.工作概要

B.工作责职

C.工作关系

D.工作权限

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第10题

关于“涉及如何完成工作、工作中需要哪些机器、工具、原材料及其他设备,应该遵循哪些程序、标准和惯例”属于工作分析内容中()的描述。

A.工作内容

B.工作方法

C.工作目的与原因

D.工作过程与结构

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