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[主观题]

招聘广告设计AIDAM原则指的是（）

A．引起注意原则

B．产生兴趣原则

C．激发愿望原则

D．采取行动原则

E．留下记忆原则

答案

暂无答案

发布时间：2022-01-07

更多“招聘广告设计AIDAM原则指的是（）”相关的问题

第1题

在招聘广告设计上要注意AIDA法则，即（)

A.吸引注意

B.信息公开

C.激发兴趣

D.创造愿望

E.促使行动

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第2题

招聘广告的设计原则不包括（)。

A.引起读者对招聘广告充分的注意

B.激发求职者申请工作的愿望

C.吸引或方便读者采取申请行动

D.应聘者利益最大化

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第3题

人力资源部在撰写招聘广告时要遵循AIDA原则，具体是指( )。

A.A(Attention)：注意，要引起求职者的足够关注

B.I(Interest)：兴趣，要激发求职者的应聘动机

C.D(Desire)：愿望，要引发求职者的强烈愿望

D.A(Action)：行动，要鼓励求职者的行动欲望

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第4题

在招聘广告的设计中，应当遵循哪些原则（)？

A.引起读者对招聘广告充分的注意

B.激发求职者申请工作的愿望

C.吸引或方便读者采取申请行动

D.详细介绍企业情况

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第5题

招聘广告要符合AIDA原则，是指能引起注意，使人发生兴趣，（），并且采取积极的应聘行动。

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第6题

消费者在接受广告信息时的心理活动的原则不包括（）。

A.引起兴趣

B.创造欲望

C.保持记忆

D.延迟行动

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第7题

广告设计的原则是

A.主题性原则

B.真实性原则

C.艺术性原则

D.创新性原则

E.简明性原则

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第8题

行动研究的实施原则是

A.行动原则

B.合作原则

C.弹性原则

D.持续考核原则

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第9题

职业选择的原则有现实性原则、兴趣原则和()。

A.人-职匹配原则

B.优势原则

C.发展原则

D.胜任原则

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第10题

教学情境创设的原则有()

A.情境真实的规范性原则

B.引起学生兴趣的诱发性原则

C.与教学目标吻合的关联性原则

D.针对教学内容的指向性原则

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第11题

招聘的原则有（)。

A.公开的和平等原则

B.竞争原则

C.全面的原则

D.量才原则

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