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[多选题]

在招聘广告的设计中，应当遵循哪些原则（)？

A.引起读者对招聘广告充分的注意

B.激发求职者申请工作的愿望

C.吸引或方便读者采取申请行动

D.详细介绍企业情况

答案

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发布时间：2021-07-21

更多“在招聘广告的设计中，应当遵循哪些原则()?”相关的问题

第1题

招聘广告的设计原则不包括（)。

A.引起读者对招聘广告充分的注意

B.激发求职者申请工作的愿望

C.吸引或方便读者采取申请行动

D.应聘者利益最大化

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第2题

在招聘广告的设计中，强调组织或职位中吸引人的一些因素，例如培训与发展的机会、挑战性的工作内容、优越的薪酬福利、充满合作氛围的团队等，是为（)。

A.引起读者对招聘广告充分的注意

B.激发求职者申请工作的愿望

C.吸引或方便读者采取申请行动

D.遵循真实、合法的原则

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第3题

人力资源部在撰写招聘广告时要遵循AIDA原则，具体是指( )。

A.A(Attention)：注意，要引起求职者的足够关注

B.I(Interest)：兴趣，要激发求职者的应聘动机

C.D(Desire)：愿望，要引发求职者的强烈愿望

D.A(Action)：行动，要鼓励求职者的行动欲望

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第4题

招聘广告要符合AIDA原则，是指能引起注意，使人发生兴趣，()，并且采取积极的应聘行动。

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第5题

招聘广告中关于（)的介绍通常包括职位名称、所属部门、主要工作职责、任职资格要求等。

A.企业情况

B.职位情况

C.应聘者要做哪些准备

D.应聘的方式和联系方式

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第6题

一般来说，招聘广告的内容包括（)。

A.关于企业情况的介绍

B.关于职位情况的介绍

C.关于应聘者要做哪些准备

D.关于应聘的方式和联系方式

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第7题

一般来说，招聘广告的内容包括以下几个部分:关于企业情况的介绍、关于职位情况的介绍、关于应聘者要做哪些准备、关于应聘的方式和联系方式。（)

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第8题

招聘广告中关于职位情况的介绍通常包括（)等。

A.职位名称

B.所属部门

C.主要工作职责

D.任职资格要求

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第9题

摘要的作用有（)。

A.将文章的主要内容介绍给读者

B.方便读者直接检索文献

C.间接保护作者知识产权

D.提高作者综合写作能力

E.引起读者阅读兴趣

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