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[多选题]

现代培训的工具有（)。

A.3Q培训课程确定法

B.柯氏四级评估模型

C.培训效果评价问卷

D.战略性培训目标校正表

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发布时间：2021-07-21

更多“现代培训的工具有（)。”相关的问题

第1题

培训效果评估最有代表性的观点是柯克帕特里克评估模型（简称柯氏评估模型)，柯氏评估模型从()对培训项目进行评估。

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第2题

在培训效果评估方法中，真正将评估活动介入培训的整个过程，属于比较完善的评估方法的是（)。

A.柯式评估模型

B.CIPP模型

C.问卷法

D.测试法

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第3题

员工培训的基本程序是()。

A.培训需求分析→制定培训计划→设计培训课程→培训课程实施→培训效果评估

B.培训需求分析→设计培训课程→制定培训计划→培训课程实施→培训效果评估

C.制定培训计划→培训课程实施→培训需求分析→设计培训课程→培训效果评估

D.制定培训计划→设计培训课程→培训效果评估→培训课程实施→培训需求分析

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第4题

企业内部培训师的产品就是培训课程，而培训课程的核心是（)。

A.培训技巧

B.培训内容

C.培训目标

D.培训效果

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第5题

柯式四级评估模型具有通用性好、应用普遍等优点，但对培训实施前的评估存在明显缺陷。（)

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第6题

培训效果评估是指培训提供者和培训实施者对照培训目标、培训内容，运用科学的理论与方法，按照规定的程序，采用一定的评价工具对培训运作过程及培训效果所进行的一系列测评与评价。（)

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第7题

柯克帕屈克培训效果评估模型中，培训效果测定层次中最低层次的是（）

A.学习层次

B.反应层次

C.行为层次

D.结果层次

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第8题

柯式四级评估模型中的行为层评估时间是在培训后6个月以上。（)

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第9题

作为终结性评价的年度评价方案，具体包括（)

A.培训项目评价

B.培训课程评价

C.学员培训效果评价

D.教师工作业绩评价

E.培训管理评价

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