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[主观题]

移动公司要对代维人员进行公司()和()等方面的岗前教育,代维,人员在通过代维公司组织的()后,再通过分公司层面组织的上岗认证或省公司层面组织的上岗认证,持有()后方可上岗。

移动公司要对代维人员进行公司()和()等方面的岗前教育,代维,人员在通过代维公司组织的()后,再通过分公司层面组织的上岗认证或省公司层面组织的上岗认证,持有()后方可上岗。

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第1题

各省公司应以安全生产责任书等形式明确与代维公司的安全生产职责,督促代维公司加强对代维人员的(),定期组织对代维人员安全方面的()。

A.安全意识教育

B.安全知识教育

C.培训和考核

D.应急演练

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第2题

移动分公司组织的考核着重于代维公司的日常管理,代维千周量和目标完成度,其结果主要与代维费用相挂钩。()
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第3题

对于如下哪些情况下的安全生产事故,由代维公司负全责?()

A.由于代维公司人为因素造成通信阻断、设备或设施损坏的,或由代维公司维护不及时或维护不当造成通信长时间阻断的

B.在抢修救灾和应急通信保障工作中,拒不服务移动公司的调度,或有阻挠、消极行为,并产生严重后果的

C.由于代维公司人员超越代维工作范围,对代维工作范围外的其他设备、设备擅自进行操作,造成严重后果的

D.由于代维公司人员、车辆、仪表或工具配置无法满足代维合同要求,或企业资质、人员资质或未达到代维合同或相关安全技术标准和规定要求,而造成各种损失的

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第4题

已从事代维业务(如桅杆)的代维员工如果要从事新的代维业务(如空调),其须参加移动公司组织的新代维业务的上岗考试。()
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第5题

代维公司办理的机房出入证有效期最长不可超过()。其代维人员若因故离职,代维公司必须将有关证件(代维资格证、机房出入证等)交还发证部门,并每月通报代维人员变动情况。

A.一个月

B.一周

C.三个月

D.一年

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第6题

代维协议分两步签订:选择入围的代维公司首先与移动省公司签订框架协议,再与移动分公司签订()。
代维协议分两步签订:选择入围的代维公司首先与移动省公司签订框架协议,再与移动分公司签订()。

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第7题

装维物料管理的三级组织管理机制为()。

A.区公司

B.分公司

C.维护站

D.代维单位

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第8题

代维公司签定的具体代维协议,应不低于移动省公司代维()的要求,且协议有效期限不超过()。
代维公司签定的具体代维协议,应不低于移动省公司代维()的要求,且协议有效期限不超过()。

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第9题

对于合同期内因代维考核结果未达到要求导致的代维合同终止的情况,由()发起代维单位退出流程

A.区县公司

B.地市分公司

C.省分公司

D.总部

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第10题

代维人员通过多项代维资质认证的,在承担代维项目时,只能同时使用一个资质,对应一个代维项目。()
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第11题

装维物料管理基本原则包括建立“区公司、分公司、代维单位”三级组织管理机制,实现装维物料的全流程管控。()
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