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[单选题]

企业文化所要求的利于建立良好工作环境的行为、建立全面的（)才能正确引导每位员工取得高绩效。

A.考评内容

B.绩效体系

C.培训流程

D.指标体系

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发布时间：2021-07-21

更多“企业文化所要求的利于建立良好工作环境的行为、建立全面的()才能正确引导每位员工取得高绩效。”相关的问题

第1题

如果企业难以同时将提高绩效管理培训效果的三个角度同时考虑时，应该首先（)。

A.建立系统的培训管理流程

B.建立系统的考核管理流程

C.建立全面的测试体系

D.建立有效的管理模式

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第2题

全球化竞争越来越激烈的背景下，企业迫切需要通过（)来帮助企业建立一个高绩效的人才队伍。

A.员工考评

B.周边绩效

C.文化侵略

D.市场营销

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第3题

建立周边绩效考评体系的重要目的是（)。

A.引导员工参与

B.引导员工行为规范

C.促进员工团结

D.促进绩效提升

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第4题

（）是绩效考评能否取得预期的关键

A.绩效考评内容体系

B.绩效考评标准体系

C.绩效考评对象

D.绩效考评反馈

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第5题

人力资源开发的内容包括

A.制定饭店的人力资源计划

B.招聘录用员工

C.教育培训

D.建立完整的考核体系和奖惩制度

E.建立良好的薪酬福利制度

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第6题

员工绩效管理培训计划包含（)

A.培训内容

B.绩效考评介绍

C.关键绩效指标介绍

D.绩效考评工具介绍

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第7题

企业在考评中应建立开放式的员工绩效考评制度，评价的标准明确，考评的程序方法要公开和公平，并且取得全体员工的认可。这体现了员工绩效考评的()原则。

A.客观公正

B.民主公开

C.定期化

D.制度化

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第8题

你所考评的正是你想要的，（)会对员工行为产生强烈的影响。

A.考评周期

B.考评制度

C.考评内容

D.考评流程

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第9题

在绩效考评系统中，要建立考评组织与考评人，被考评部门与被考评部门的联系要纳入（）对考评的要求

A.考评标准

B.有效的考评办法

C.企业文化

D.企业战略

E.人力资源政策

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