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[单选题]

工作分析成败的关键是 ()

A.前期的准备工作

B.领导的大力支持

C.科学的工作分析方法

D.工作分析结果的形成

答案
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更多“工作分析成败的关键是 ()A、前期的准备工作B、领导的大力支持C、科学的工作分析方法D、工作分析”相关的问题

第1题

绩效管理体系设计的前期准备工作是绩效管理工作的顺利开展的保证。绩效管理体系设计的前期准备工作不包括()。

A.明确企业战略目标

B.进行工作分析

C.设计岗位胜任特征模型

D.进行员工工作结果评价

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第2题

对领导者的工作行为与工作结果全面、系统、科学地进行考察,分析、评估并进行反馈是领导心理学研究方法中的()。

A.调查法

B.绩效评估法

C.访谈法

D.实验

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第3题

对工作分析活动及其成果的评价,取决于()的意见。

A.工作分析专家

B.工作分析结果使用者

C.工作分析单位的领导

D.工作分析小组意见

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第4题

()是普查工作中最关键最重要的一项工作,它直接关系到普查的成败和效果。

A.准备工作

B.调查登记

C.汇总整理

D.总结公布

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第5题

下列关于问卷法进行工作分析,说法错误的是( )。

A.一般来说,使用问卷法采集工作信息,多用于规模较小、岗位设置比较简单、工作分析结果应用要求不高的组织

B.问卷法可以快速、高效地从众多员工中获得所需信息

C.相比其他分析方法,问卷法的开发和编制成本较低,便于实施

D.工作分析调查问卷的设计直接关系到整个工作分析的成败

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第6题

工作分析的结果形成两份重要的文件是()、()

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第7题

进行剧本分析和角色分析的工作,这部分工作一般被称为()。‌

A.案头工作

B.合成工作

C.准备工作

D.排练工作

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第8题

市场调查方法应用是否得当,并不能决定整个市场调查工作的成败。()

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第9题

绩效管理中,绩效指标设计的依据主要来源于工作设计和工作分析结果形成的工作说明书。()
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