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[单选题]

制定个人职业计划的原则是()

A.准确的对自我认识和评价

B.职业计划切实可行

C.在动态变化中及时修改职业计划

D.个人职业计划目标与组织目标协调一致

E.在动态变化中制定个人职业计划

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第1题

下列关于职业计划的阐述中哪一项是不正确的:

A.职业计划是就个人而非组织而言的;

B. 职业计划包含确定目标和实施目标的整个过程;

C. 职业计划中的职业目标也就是个人的工作目标;

D. 组织可以通过一定措施帮助员工达成组织目标;

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第2题

职业生涯规划是员工对自己一生职业发展的总体计划和总轮廓的勾画,以下属于个人职业生涯规划基
本步骤的是()。

A职业生涯机会评估

B职业生涯策略制定

C个人自我评价

D职业生涯目标与路线设定

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第3题

组织作为主体对其所有的人力资源,在充分征询个人意见的基础上,对每个员工的职业发展方向、内容形式与发展结果,做出全面的计划与安排是()。

A.职业发展规划

B.组织职业发展规划

C.个人职业发展规划

D.行业发展规划

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第4题

职业生涯规划也可叫职业生涯设计。主要包括做出个人职业的()等一系列计划与行动。A近期和远景
职业生涯规划也可叫职业生涯设计。主要包括做出个人职业的()等一系列计划与行动。

A近期和远景规划

B职业定位

C阶段目标、路径设计

D评估与行动方案

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第5题

职业发展目标或措施应该充分考虑到个人、社会和企业环境的特点与需要,要从实际出发,各阶段的路
线划分与措施安排应切实可行。这一原则是职业生涯规划中的:

A动态目标原则

B时间梯度原则

C发展创新原则

D可行性原则

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第6题

( )不属于个人职业生涯规划。

A.建立内部晋升计划,畅通职业生涯通道

B.组织与社会环境分析

C.制定职业生涯发展路线

D.职业生涯策略

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第7题

职业生涯规划的目的在于()

A.改善组织的人力资源计划和人力资源开发

B. 改善所有职业阶段上的人与岗位的匹配过程

C. 改进个人职业计划

D. 解决中、晚期出现的落伍退化、激力消失和求安稳的问题

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第8题

制定短期个人职业目标时应注意()

A.目标清晰明确

B.目标符合实际

C.切实可行

D.与长期目标一致

E.目标简明

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第9题

职业发展规划的内容是()。

A.确定职业目标、成功标准

B.制定职业发展通路计划

C.明确需要进行的培训和准备

D.列出大概的时间安排

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