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[单选题]

制定短期个人职业目标时应注意（）

A.目标清晰明确

B.目标符合实际

C.切实可行

D.与长期目标一致

E.目标简明

答案

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发布时间：2021-07-21

更多“制定短期个人职业目标时应注意（）”相关的问题

第1题

职业目标分为短期目标、中期目标、（)和人生目标。

A.个人目标

B.团队目标

C.长期目标

D.阶段目标

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第2题

确立目标是制定职业生涯规划的关键,通常目标有()。

A.短期目标

B.中期目标

C.长期目标

D.未来目标

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第3题

一个企业所制定的绩效具体指标属于 ()

A.个人目标

B. 组织目标

C. 长期目标

D. 短期目标

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第4题

在知道与领导工作中，目标协调原理要求协调的目标是()。

A.定量目标与定性目标

B.长期目标与短期目标

C.个人目标与组织目标

D.员工个人的目标与领导个人的目标

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第5题

职业发展目标包括（)。

A.短期目标

B.中期目标

C.长期目标

D.终生目标

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第6题

制定个人职业计划的原则是（）

A.准确的对自我认识和评价

B.职业计划切实可行

C.在动态变化中及时修改职业计划

D.个人职业计划目标与组织目标协调一致

E.在动态变化中制定个人职业计划

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第7题

关于短期目标，说法正确的是()。

A.短期目标必须非常精确，这样才能知道一个目标是否得以实现

B.短期目标代表了个人对未来的理想和期望

C.短期目标一旦制定就不可更改

D.短期目标和长期目标无关

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第8题

职业规划可以先制定短期目标，中期目标，但长期目标可以暂不确定。()

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第9题

职业发展目标按时间划分，有短期目标，其中3年以上为长期目标。

A．错误

B．正确

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