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[主观题]

劳动争议仲裁应遵循()。

劳动争议仲裁应遵循()。

A.调解原则

B.及时、迅速原则

C.一次裁决原则

D.多次裁决原则

答案
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第1题

劳动争议仲裁应遵循的原则有()

A.调解原则

B.及时原则

C.迅速原则

D.一次裁决原则

E.公正原则

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第2题

劳动争议仲裁的基本原则包括( )。

A.合议原则

B.强制原则

C.一次裁决原则

D.回避原则

E.区分举证责任原则

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第3题

下列哪些属于劳动争议仲裁的原则()。

A.独立办案原则

B.一次裁决原则

C.回避原则

D.为当事人保密原则

E.举证原则

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第4题

劳动争议仲裁有哪些特点()?.

A.裁审衔接制

B.先调解后裁决原则

C.强制性原则

D.协商性

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第5题

劳动争议仲裁的原则不包括( )。

A.裁决前应先行调解

B.当事人不服仲裁裁决,只能向法院提出诉讼

C.在双方当事人都同意的情况下仲裁委员会才能接受仲裁

D.可能影响公正裁决的人应当回避

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第6题

下列()是工会参与处理劳动争议应遵循的原则。

A.依据事实和法律及时、公正处理原则

B.当事人在适用法律上一律平等原则

C.预防为主、调解为主原则

D.尊重当事人申请仲裁权利原则

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第7题

处理劳动争议的原则有()。

A.公平、公正原则

B.合法原则

C.及时原则

D.调解原则

E.仲裁原则

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第8题

关于劳动争议的解决方式的表述正确的有( )。

A.调解原则适用于劳动仲裁和诉讼程序

B.在劳动仲裁前必须先行调解

C.劳动争议仲裁的裁决是终局的

D.在当事人提起诉讼之前,必须先进行劳动仲裁

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第9题

下列关于劳动争议的解决方式的表述,哪些是正确的( )

A.调解原则适用于劳动仲裁和诉讼程序

B.在劳动仲裁前必须先行调解

C.劳动争议仲裁的裁决是终局的

D.在当事人提起诉讼之前,必须先行进行劳动仲裁

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第10题

劳动争议仲裁实行()次裁决原则,当事人如不服劳动争议仲裁委员会的裁决需要向法院起诉的,必须在接到仲裁裁决书之日起()天内起诉,否则仲裁裁决生效。
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第11题

在各级政府设立的劳动争议仲裁委员会的主持下,按照合法、公正、及时处理的原则,对劳动争议案件进行调解、裁决。这属于哪种解决劳动权益争议的法定形式( )。

A.调解

B.仲裁

C.诉讼

D.信访

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