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[判断题]
领导行为四分图理论认为,低任务高关心人的领导风格能使员工获得工作满足感。()此题为判断题(对,错)。
答案
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第1题
A.高任务,高关心人
B.高任务,低关心人
C.低任务,高关心人
D.低任务,低关心人
第2题
A、高任务、高关心人
B、低任务、高关心人
C、高任务、低关心人
D、低任务、低关心人
E、低任务、不关心人
第6题
A.低组织低关心
B.低组织高关心
C.高组织低关心
D.高组织高关心