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[判断题]

近期目标的实现,既是长远目标能否实现的必要前提,也是衡量职业生涯规划设计优劣的重要指标。()

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更多“近期目标的实现,既是长远目标能否实现的必要前提,也是衡量职业生涯规划设计优劣的重要指标。()”相关的问题

第1题

近期目标是否实现, 既是长远目标能否实现的必要前提, 也是衡量职业生涯规划设计优劣的重要指
标。()

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第2题

()设定是否合理,既是长远目标能否实现的必要前提,也是衡量职业生涯规划设计优劣的重要指标。

A.政治目标

B.社会目标

C.阶段目标

D.生活目标

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第3题

有关长远目标和阶段目标说法错误的是()。

A.长远目标的确认是职业生涯规划的关键环节

B.长远目标的制定不影响阶段目标的设计

C.长远目标是由多个阶段目标构成

D.阶段目标搭建是否合理是长远目标能否实现的前提

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第4题

阶段目标并不重要,只要能实现长远目标就好,所以与职业生涯规划的优劣无关。()
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第5题

中职生职业生涯规划第一阶段的发展措施要针对三个方面。下列选项中正确的是()。①为近期目标的实现服务②为第二阶段的发展做铺垫③为长远目标的实现打基础④为整体目标的实现做准备

A.①③④

B.②③④

C.①②③

D.①②④

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第6题

维护集体()既是实现集体任务目标的保证,本身也是集体存在的重要目标。

维护集体()既是实现集体任务目标的保证,本身也是集体存在的重要目标。

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第7题

小李学习市场营销专业,他的目标是将来拥有一家自己的商贸公司。为实现长远目标,他从知识学习、能力提升、活动锻炼等方面进行了近期目标的措施设计。这体现出()。

A.落实近期目标要有具体计划

B.长远目标与近期目标没有关系

C.近期目标的设计不需要制订计划

D.近期目标的措施制定不需要那么详细

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第8题

近期目标是职业生涯规划中最重要的阶段目标,因为这一阶段刚好是()

A.不顾一切地朝着目标大踏步前进

B.像“龟兔赛跑”中的兔子一样,只是中途少睡点,大大超过乌龟就行

C.“欲速则不达!”长远目标的实现得一个阶段目标、一个阶段目标的实现

D.分步缩小现实的我与未来的我之间的差距,分段提升自身素质,不断向长远目标迈进

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第9题

在职业生涯规划过程中,所有目标的最终指向是()。

A.长远目标

B.近期目标

C.人生目标

D.事业目标

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第10题

职业生涯规划中最重要的阶段目标是()。

A.长远目标

B.近期目标

C.中期目标

D.发展目标

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第11题

试述职业生涯规划近期目标的制定要领。
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