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[单选题]

是指团队成员之间互相吸引并愿意留在团队中,为团队承担义务的强烈程度()。

A.团队文化

B.团队凝聚力

C.团队目标

D.团队建设

答案
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更多“是指团队成员之间互相吸引并愿意留在团队中,为团队承担义务的强烈程度()。”相关的问题

第1题

优秀团队成员的特点不包括()。

A.团队成员都拥有一个共同的目标

B.团队成员之间能力互补,各有所长

C.团队成员各有千秋,特立独行

D.团队成员之间会互相聆听和配合

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第2题

关于优秀团队成员特点,下列说法错误的是()。

A.团队成员都拥有一个共同的目标

B.团队成员之间会互相聆听和配合

C.团队成员之间能力互补,各有所长

D.团队成员各有千秋,特立独行

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第3题

企业在管理中有计划、有目的地组织团队,并对其团队成员进行训练、总结、提高,以达到其最终目标的活动是指()。

A.团队目标

B.团队建设

C.团队文化

D.团队管理

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第4题

以下关于创业团队成员之间关系的说法,不正确的是:

A.对团队成员间关系的管理目标在于形成团队的凝聚力

B. 团队成员间的关系处理不当,具有很大的破坏性

C. 只有通过沟通的方式才能管理好团队成员之间的关系

D. 团队中的合作精神可以通过制度来培养和促进

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第5题

团队成员之间缺乏信任会对团队工作产生负面影响,属于缺乏信任的表现是()。

A.团队成员抱怨得不到所需的信息

B.团队成员自由地发表不同意见

C.团队成员互相尊重

D.团队成员很放心地承担风险

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第6题

团队与团队的融洽相处需要彼此了解,彼此了解的内容不包括()。

A.团队目标

B.团队主张

C.团队核心客户资料

D.团队之间互相影响的方面

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第7题

随着团队的成熟,团队成员像致力于自己的目标一样致力团队其它成员的目标,这是指团队工作中()的优势。

A.团队协作

B.团队成员相互信任

C.决策更合理

D.生产效率提高

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第8题

创业团队是()。

A.愿为共同的创业目标而奋斗

B.团队成员之间才能互补

C.团队成员之间能做到利益让渡

D.团队成员之间责任共担

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第9题

团队领导力要素中每一项都包含一对相互冲突的力量,其中“培养团队成员之间的友爱互助”对应的是()。

A.强调团队身份认同和目标

B.培养团队成员之间的相互对抗

C.关注团队学习和发展

D.强调团队成员的自决和自主

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第10题

团队成员之间要(),以致整个团队极富凝聚力。

A.相互协作

B.同舟共济

C.肝胆相照

D.和谐相处

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第11题

团队成功的概率可以从()来判断。

A.团队的凝聚力

B.团队成员的兴趣和经验

C.团队的核心领导力

D.团队成员的资源网络的可用性

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