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[单选题]

双因素理论中的保健因素,指()

A.能影响和促进职工工作满意度的因素

B.能保护职工心理健康的因素

C.能影响和预防职工不满意感发生的因素

D.能预防职工心理疾病的因素

答案
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更多“双因素理论中的保健因素,指()A、能影响和促进职工工作满意度的因素B、能保护职工心理健康的因”相关的问题

第1题

激励理论中有一种双因素理论,其中提及到“保健因素”的概念,它是指: (A) 能影响和促进职工工作满意度的因素

激励理论中有一种双因素理论,其中提及到“保健因素”的概念,它是指:

(A) 能影响和促进职工工作满意度的因素 (B) 能保护职工心理健康的因素

(C) 能影响和预防职工不满意度产生的因素 (D) 能预防职工心理疾病的因素

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第2题

激励理论中有一种双因素理论,其中提及到“保健因素”的概念,它是指:

A.能影响和促进职工工作满意度的因素

B.能影响和预防职工不满意度产生的因素

C.能保护职工心理健康的的因素

D.能预防职工心理疾病的因素

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第3题

双因素理论中的保健因素是指()

A.影响和促进职工工作满意感的因素

B.保护职工心理健康和因素

C.预防职工心理疾病的因素

D.影响和预防职工不满意感产生的因素

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第4题

激励理论中的双因素理论,涉及一个叫做“保健因素”的概念,它指的是()。

A.能影响和预防职工不满意感发生的因素

B.能预防职工心理疾病的因素

C.能保护职工心理健康的因素

D.能影响和促进职工工作满意感的因素

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第5题

赫兹伯格的双因素理论是指:保健因素和激励因素。()

赫兹伯格的双因素理论是指:保健因素和激励因素。()

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第6题

美国心理学家赫茨伯格所提出的双因素理论中的双因素是指保健因素和()因素。
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第7题

挑战性工作属于双因素理论中的保健因素。()

挑战性工作属于双因素理论中的保健因素。()

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第8题

赫茨伯格“双因素激励理论”中的双因素,是指保健因素和精神因素。()
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第9题

双因素理论中的双因素是指()

A.内部因素和外部因素

B.物质因素和精神因素

C.保健因素和激励因素

D.自然因素和社会因素

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第10题

美国心理学家赫茨伯格在1966年提出的双因素理论,首次把企业中影响人的积极性的因素分为()因素和()因素。

A.激励

B.保健

C.维持

D.促进

E.保证

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