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[单选题]

激励机制就是通过一套理性化的制度来反映激励主体与激励客体相互作用的方式。激励机制包含诱导因素集合、行为导向制度、行为幅度制度、行为时空制度和行为规划制度等方面的内容。()起到发动行为的作用。

A.诱导因素集合

B.行为导向制度

C.行为时空制度

D.行为规划制度

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更多“激励机制就是通过一套理性化的制度来反映激励主体与激励客体相互作用的方式。激励机制包含诱导因素集合、行为导向制度、行为幅度制度、行为时空制度和行为规划制度等方面的内容。()起到发动行为的作用。”相关的问题

第1题

组织对其成员所期望的努力方向、行为方式和应遵循的价值观进行规定的制度是()

A.行为幅度制度

B.行为导向制度

C.行为归化制度

D.行为时空制度

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第2题

人的行为可以通过制度、培训、教育等方式消除其消极行为,诱导和激发积极行为,这体现了人的行为的()特点。

A.适应性

B.多样性

C.动态性

D.可控性

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第3题

制度创新是通过创设新的、更能有效激励人们行为的(),来实现社会的持续发展和变革。

A.制度

B.准则

C.规范体系

D.基础

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第4题

对证券经营机构行为的监督包括()。

A.定期报告制度

B.财务保证制度

C.行为规范与行为禁止制度

D.证券经营机构的自律制度

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第5题

制约地方政府行政执法行为的制度主要有()

A.听证制度

B.综合执法制度

C.信息公开制度

D.申辩制度

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第6题

商事行为制度不包括?

A.筹划行为

B.投资行为

C.内部管理行为

D.经营行为

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第7题

酒店集团企业文化内容包括物质文化、行为文化、制度文化和精神文化,其中()是处于核心地位的。

A.物质文化

B.制度文化

C.精神文化

D.行为文化

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第8题

企业文化的各个层次的结构间的关系是动态的,它们之间存在着以下哪几方面的联系?()

A.精神层文化决定了器物层、行为层和制度层文化

B.制度层文化居于精神层、器物层和行为层文化的中间

C.器物层、行为层和制度层反映精神层

D.器物层文化决定了精神层、行为层和制度层文化

E.行为层文化居于精神层、器物层和制度层文化的中间

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第9题

企业文化建设规划的内容有()。

A.产品文化的规划

B.精神文化的规划

C.行为制度文化的规划

D.物质文化的规划

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