题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
绩效薪酬战略必须与组织的发展战略相匹配，才能够为实现组织战略服务。这体现了绩效薪酬的哪一项特征（)？
A.与战略的一致性
B.与绩效的相关性
C.系统的完整性
D.制度的灵活性
答案
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题目内容
（请给出正确答案）
A.与战略的一致性
B.与绩效的相关性
C.系统的完整性
D.制度的灵活性
答案
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第1题
A.与战略的一致性
B.与绩效的相关性
C.系统的完整性
D.制度的灵活性
第2题
A.与战略的一致性
B.与绩效的相关性
C.系统的完整性
D.制度的灵活性
E.对职位的针对性
第4题
A.人力资源战略
B.战略人力资源
C.组织战略
D.军事战略
第5题
A.部门职能与岗位职责
B.绩效短板与不足
C.员工薪酬福利水平
D.组织战略与经营规划
第6题
A.组织绩效是建立在个人绩效实现的基础上
B.个人绩效实现可以保证组织绩效实现
C.组织绩效可以层层分解到每个岗位和每个人上
D.组织战略失误可能造成个人绩效目标偏离组织绩效目标
E.个人绩效建立在组织绩效基础上
第7题
A.人力资源战略
B. 战略人力资源
C. 组织战略
D. 军事战略
第9题
A.薪酬管理
B.绩效管理
C.人力资源管理
D.平衡记分卡
