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[单选题]

认为“人们在工作中得到的物质利益,对于调动人们的生产积极性只有次要的意义,人们还有社会性需求,人际关系对于社会行为有重要的影响,良好的人际关系是调动人的生产积极性的决定性因素”的是()假设。

A.“社会人”

B.“经济人”

C.“复杂人”

D.“文化人”

答案
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更多“认为“人们在工作中得到的物质利益,对于调动人们的生产积极性只有次要的意义,人们还有社会性需”相关的问题

第1题

“社会人”假设是组织行为学家提出的一种与管理有关的人性假设。“社会人”假设认为,人们在工作中得到
的物质利益对于调动其生产积极性是次要的,人们最重视在工作中与周围的人友好相处,良好的人际关系对于调动人的工作积极性起决定作用。根据上述定义,下列哪项是基于“社会人”假设的管理方式?()

A.员工的奖金与绩效挂钩,并且实行秘薪制

B.鼓励、支持员工利用业余时间参加职业培训

C.对不同年龄层的员工实行不同的管理措施

D.上级和下级不同程度地参与企业决策的研究和讨论

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第2题

霍桑实验的结果表明:良好的()对于调动人们的劳动积极性具有决定性的作用。

A.物质待遇

B.工作条件

C.人际关系

D.社会环境

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第3题

凯恩斯认为:人们对货币的投机性需求动机与利率不相关。 ()

凯恩斯认为:人们对货币的投机性需求动机与利率不相关。 ( )

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第4题

人们在实际的社会生活中,追求具有一定社会意义的目的,主要包括()。

A.物质利益

B.社会关系

C.成长条件

D.精神食粮

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第5题

对于调动人们潜在的积极性,不断地提高工作绩效,动机具有十分重要的作用。()
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第6题

人生态度是A.人们在实践中形成的对于人生目的和意义的根本看法B.人在人生实践中关于自身行为的根

人生态度是

A.人们在实践中形成的对于人生目的和意义的根本看法

B.人在人生实践中关于自身行为的根本指向和人生追求

C.人们通过生活实践形成的对人生问题的一种稳定的心理倾向和基本意愿

D.人的生活实践对于社会和个人所具有的作用和意义

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第7题

鲍斯曼认为文艺复兴的后期,人们对于秩序的最求超越了对自由的最求。()

鲍斯曼认为文艺复兴的后期,人们对于秩序的最求超越了对自由的最求。()

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第8题

在人生道路上,人们通过职业活动改善物质条件,实现自我价值,得到社会对自己的认同。()

在人生道路上,人们通过职业活动改善物质条件,实现自我价值,得到社会对自己的认同。()

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第9题

人生观是()。
人生观是()。

A.人们在实践中形成的对于人生目的和意义的根本看法

B.人们对整个世界的最根本看法和观点

C.人们对社会历史的本质和发展规律的最根本的观点和看法

D.人们对自然界的本质和发展规律最根本的观点和看法

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第10题

以下对价值观的理解,不正确的是()A价值观使人们在实践中形成的对于人生目的和意义的根本看法和

以下对价值观的理解,不正确的是()

A价值观使人们在实践中形成的对于人生目的和意义的根本看法和态度

B作为一种社会意识,价值观集中反映了一定社会的经济、政治、文化

C不同的人对于价值问题有着不同的理解和主张,这就形成了不同的价值观

D价值观代表了人们对生活现实的总体认识、基本理念和理想追求

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第11题

在人性假设理论中,认为良好人际关系对于调动人的生产积极性是()

A.“复杂人”假设理论

B.“经济人”假设理论

C.“社会人”假设理论

D.“自我实现人”假设理论

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