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[单选题]

下列关于强化理论的观点,正确的是()。

A.应以负强化方式为主

B.负强化比正强化更有效

C.要依照强化对象的不同采取不同的强化措施

D.经过强化的行为可以避免重复发生

答案
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更多“下列关于强化理论的观点,正确的是()。”相关的问题

第1题

斯金纳提出的强化理论分为两种类型:正强化和负强化。强化理论认为()

A.正强化要保持间断性,负强化要保持连续性

B.正强化要保持连续性,负强化也要保持连续性

C.正强化要保持连续性,负强化要保持间断性

D.正强化要保持间断性,负强化也要保持间断性

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第2题

关于强化理论的说法正确的是()

A.强化理论是美国心理学家马斯洛首先提出的

B.所谓强化就是惩罚那些不符合组织目标的行为,以使这些行为削弱直至消失

C.连续的、固定的正强化使每一次强化都起到较大的效果

D.实施负强化应以连续负强化为主

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第3题

下列关于强化理论说话正确的是()。A.强化理论是美国心理学家马斯洛首先提出的B.所谓正强化就

下列关于强化理论说话正确的是()。

A.强化理论是美国心理学家马斯洛首先提出的

B.所谓正强化就是惩罚哪些不符合组织目标的行为,以使这些行为削弱直至消失

C.连续的、固定的正强化能够使每一次强化都起到较大的效果

D.实施负强化,应以连续负强化为主。

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第4题

强化理论在管理实践的应用中以负强化方式为主。()

强化理论在管理实践的应用中以负强化方式为主。()

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第5题

行为的塑造方式按照正性强化效果从弱到强排列的是()。

A.正性强化;惩罚;负性强化

B.负性强化;惩罚;正性强化

C.惩罚;负性强化;正性强化

D.惩罚;正性强化;负性强化

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第6题

强化理论是指人的行为结果对动机的反作用,经理人运用强化理论时,哪些作法是不可取的?()

A.无论正负强化,均应强调及时性,且以正强化为主

B.正强化强调及时性,负强化应尽量淡化和冷处理

C.正强化和负强化,要根据组织主管人员的意图决定

D.正强化不仅包括物质奖励,而且包括精神激励

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第7题

管理人的行为分正强化(奖励,引导积极行为)和负强化(惩罚,制约消极行为)。强化理论认为,正强化要保持连续性,负强化要保持间断性。()
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第8题

有关强化法,以下表述正确的是:()。

A.正负强化都是为了加强所期待的正常行为

B.正强化无效时可采用负强化的方式

C.强化包括正强化与负强化

D.负强化等同于消退

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第9题

根据斯金纳强化理论的观点,负强化中不包含减少薪酬。判断对错

根据斯金纳强化理论的观点,负强化中不包含减少薪酬。

判断对错

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第10题

下列关于强化理论的说法正确的是()。

A.强化理论是美国心理学家马斯洛首先提出来的

B.所谓的正强化是惩罚那些不符合组织目标的行为,以使这些行为消弱直至消失

C.连续的、固定的正强化能够使每一次强化的效果都起到较大的效果

D.实施负强化,以连续负应强化为主

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第11题

强化的方法是改进绩效的有效方法之一,关于强化分类正确的是()。

A.正强化和负强化

B.短期强化和长期强化

C.主动强化和被动强化

D.以上分类均不正确

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