重要提示:请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁!
查看《购买须知》>>>
首页 > 建筑工程类考试> 其他
网友您好,请在下方输入框内输入要搜索的题目:
搜题
拍照、语音搜题,请扫码下载APP
扫一扫 下载APP
题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

人群关系理论的基本观点有()。

A.严格分工制度提高生产率,金钱是刺激积极性的唯一因素

B.影响人的生产积极性,除了物质利益等物质因素以外,还有社会的心理的因素

C.生产效率主要决定于工作方法和工作条件

D.企业中的非正式组织有它自己特殊的感情、规模和倾向,并影响其成员的行为

E.主张工人参与管理来提高管理的效率

答案
查看答案
更多“人群关系理论的基本观点有()。”相关的问题

第1题

霍桑实验得出的结论有()。

A.人并不是经济人,金钱并不是刺激人的积极性的唯一动力

B.生产效率主要受工作方法和工作条件的制约

C.生产效率的上升或下降主要取决于职工的积极性和人群关系

D.企业里除了正式组织外,还有非正式组织

E.非正式组织也是影响生产率的重要因素

点击查看答案

第2题

现代管理理论把人当做“经济人”看待,认为金钱是刺激积极性的唯一动力。()
点击查看答案

第3题

金钱可以刺激人的积极性,但它不是唯一的动力。()
点击查看答案

第4题

“社会人”假设认为,调动人的生产积极性的决定性因素是()

A、金钱

B、社会环境

C、良好的人际关系

D、制度

点击查看答案

第5题

人们把成功与失败归于何种因素,对以后的工作态度和积极性有很大影响。这反映了下列哪种理论的观点?()。

A.双因素理论

B.期望理论

C.归因理论

D.强化理论

点击查看答案

第6题

雪桑实验证明明人是社会人,影响人的劳动积极性因素除了物质利益因素之外,还有社会心理方面的诸多因素。()
点击查看答案

第7题

泰罗制是“经济人”观点的典型代表,提倡的()是完全依靠金钱来调动工人的生产积极性。

泰罗制是“经济人”观点的典型代表,提倡的()是完全依靠金钱来调动工人的生产积极性。

点击查看答案

第8题

以下对于影响人积极性的主要因素的说法错误的是()。

A.根本因素对其他因素具有巨大的调节和制约作用

B.环境因素、偶然因素和自然因素会暂时影响人们的积极性,其作用是短暂的

C.根本因素决定着人们的基本立场、观点和思想行为

D.根本因素、环境因素、偶然因素和自然因素相互交织、渗透

点击查看答案

第9题

人类在工作中的积极性或努力程度是效价和期望值的乘积,这一观点属于()。

A.人类基本需求层次理论

B.双因素理论

C.期望几率模式理论

D.成就需要理论

点击查看答案

第10题

在人性假设理论中,认为良好人际关系对于调动人的生产积极性是决定性因素的理论是()

A.“复杂人”假设理论

B.“经济人”假设理论

C.“社会人”假设理论

D.“自我实现人”假设理论

点击查看答案

第11题

按照X理论的观点,()。

A.凭借宽容和信任可以改进工作

B.人们都有从事生产的基本需要

C.人天生懒惰

D.金钱比地位重要

点击查看答案
下载APP
关注公众号
TOP
重置密码
账号:
旧密码:
新密码:
确认密码:
确认修改
购买搜题卡查看答案 购买前请仔细阅读《购买须知》
请选择支付方式
  • 微信支付
  • 支付宝支付
点击支付即表示同意并接受了《服务协议》《购买须知》
立即支付 系统将自动为您注册账号
已付款,但不能查看答案,请点这里登录即可>>>
请使用微信扫码支付(元)

订单号:

遇到问题请联系在线客服

请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
遇到问题请联系在线客服
恭喜您,购买搜题卡成功 系统为您生成的账号密码如下:
重要提示:请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁。
发送账号到微信 保存账号查看答案
怕账号密码记不住?建议关注微信公众号绑定微信,开通微信扫码登录功能
请用微信扫码测试
优题宝