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[判断题]

团队或组织创造力汇聚途径只有一条,即团队学习模式。()

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第1题

行动学习法是个体或者团队通过解决组织实际存在的难题而实现学习与发展的一种学习模式。()
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第2题

团队学习是指向团队成员学习,或以团队的形式一起学习。()
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第3题

学习型组织是一个不断开发适应能力与变革能力的组织,圣吉提出了学习型组织的原则,即自我超越、心智模式、共同愿景、团队学习和()。

A组织学习

B团队建设

C公司学习

D系统性思考

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第4题

非营利组织尚未引入包括组织首脑决策、高层团队决策、中层团队决策以及中基层人员参与决策等在内的多元灵活决策模式。()
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第5题

下列关于团队说法错误是()。

A.团队是彼此需要她人行动一群人

B.团队在组织中是次要学习单位

C.团队变成整个组织学习一种小单位

D.团队在组织中是核心学习单位

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第6题

企业采用团队组织的方式有:项目团队、过程团队、职能团队和水平型团队。()
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第7题

团队奖励应使团队成员目标、团队目标与关键组织目标挂钩。()
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第8题

团队的学习与发展是团队成员进步的()

A.途径

B.条件

C.形式

D.内容

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第9题

团队学习是一个持续的过程()
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第10题

团队学习的重要性主要体现在()

A.学习是团队的一项基本职能

B.团队学习为全面提升企业争力提供了良好途径

C.提供良好的绩效管理

D.充实个人思想

E.团队学习是知识经济时代的必然要求

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第11题

学习型组织强调终身学习、全员学习、全过程学习、团队学习。()

学习型组织强调终身学习、全员学习、全过程学习、团队学习。()

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